Description du poste :
Notre Pôle Enfance de Gap recherche le profil suivant : ORTHOPTISTE (H/F) - CDI 0.45 ETP à pourvoir dès que possible
Sous la responsabilité hiérarchique de l'Adjointe de Direction, vous travaillerez au sein :
- D'un SESSAD (Service d'Education Spécialisée et de Soin A Domicile) pour accompagner des enfants de 2 à 20 ans présentant des déficiences motrices troubles et/ou des difficultés dans les apprentissages (dys. et cognition). Les interventions se feront sur les lieux de vie des enfants (domicile, école ou établissement), ainsi qu'au Pôle Enfance (groupes thérapeutiques / 4 mains).
- D'un IEM (Institut d'Education Motrice) pour accompagner les enfants, adolescents et jeunes adultes de 3 ans à 20 ans en situation de Pluri/Polyhandicap et troubles associés. Les interventions se feront essentiellement sur l'établissement.
Vos missions essentielles :
- Evaluations ;
- Gestion médico-administrative ;
- Elaboration de réponses rééducatives personnalisées ;
- Education et prévention ;
- Accompagnements, rééducation et suivis.
Les avantages APF :
Cadre de travail dans le respect de l'autodétermination des personnes accompagnées
Réflexions éthiques
Participation à des temps d'analyse de la pratique
Rémunération : selon CCN 51 et dispositions conventionnelles : 1 196.16 ? brut pour 0.45 ETP incluant primes décentralisée et Ségur (à cela ajouter la prime d'ancienneté, selon expérience professionnelle)
Expérience / Qualification : Expérience de 2 ans souhaitée - Débutant accepté / Certificat de capacité d'Orthoptiste (diplôme d'état)
Titulaire du permis de conduire indispensable pour le SESSAD (déplacements à domicile à prévoir sur le territoire)
Horaires : Temps partiel - 15H59/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Certificat de capacité d'orthoptiste - Souhaité
- Connaissance des dispositifs médicaux d'aide à la vision - Souhaité
- Utilisation d'appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Souhaité
- Cerner le type de dysfonctionnements (strabisme, non convergence), les difficultés (maux de tête, vision double) et l'environnement du patient - Souhaité
- Concevoir le programme de la séance d'orthoptie et adapter les exercices selon les réactions du patient - Souhaité
- Concevoir le projet de rééducation ou de réadaptation orthoptique et arrêter les conditions d'intervention selon la situation du patient - Souhaité
- Déterminer le besoin de rééducation orthoptique à partir de tests et informer le patient - Souhaité
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ... - Souhaité
- Analyser la posture visuelle et proposer des corrections - Souhaité
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Souhaité
- Concevoir et réaliser des soins de rééducation - Souhaité
- Documenter les interventions et les anomalies rencontrées - Souhaité
- Eduquer le patient sur les pratiques favorisant une meilleure vision - Souhaité
- Expliquer de manière claire et pédagogique - Souhaité
- Guider le patient dans l'utilisation de dispositifs optiques spéciaux - Souhaité
- Maintenir à jour les dossiers médicaux - Souhaité
- Organiser le suivi des dossiers médicaux - Souhaité
- Traiter les données de suivi des patients efficacement - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 1196.16 Euros sur 12.0 mois Incluant primes décentralisée 3 % et Ségur. Ajouter prime ancienneté selon expérience professionnelle. Plan de formation annuel, Repos les week-ends et jours fériés, amplitude de 8h30 à 17h30
Description du poste :
Notre Pôle Enfance de Gap recherche le profil suivant : ORTHOPTISTE (H/F) - CDI 0.45 ETP à pourvoir dès que possible
Sous la responsabilité hiérarchique de l'Adjointe de Direction, vous travaillerez au sein :
- D'un SESSAD (Service d'Education Spécialisée et de Soin A Domicile) pour accompagner des enfants de 2 à 20 ans présentant des déficiences motrices troubles et/ou des difficultés dans les apprentissages (dys. et cognition). Les interventions se feront sur les lieux de vie des enfants (domicile, école ou établissement), ainsi qu'au Pôle Enfance (groupes thérapeutiques / 4 mains).
- D'un IEM (Institut d'Education Motrice) pour accompagner les enfants, adolescents et jeunes adultes de 3 ans à 20 ans en situation de Pluri/Polyhandicap et troubles associés. Les interventions se feront essentiellement sur l'établissement.
Vos missions essentielles :
- Evaluations ;
- Gestion médico-administrative ;
- Elaboration de réponses rééducatives personnalisées ;
- Education et prévention ;
- Accompagnements, rééducation et suivis.
Les avantages APF :
Cadre de travail dans le respect de l'autodétermination des personnes accompagnées
Réflexions éthiques
Participation à des temps d'analyse de la pratique
Rémunération : selon CCN 51 et dispositions conventionnelles : 1 196.16 ? brut pour 0.45 ETP incluant primes décentralisée et Ségur (à cela ajouter la prime d'ancienneté, selon expérience professionnelle)
Expérience / Qualification : Expérience de 2 ans souhaitée - Débutant accepté / Certificat de capacité d'Orthoptiste (diplôme d'état)
Titulaire du permis de conduire indispensable pour le SESSAD (déplacements à domicile à prévoir sur le territoire)
Horaires : Temps partiel - 15H59/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Certificat de capacité d'orthoptiste - Souhaité
- Connaissance des dispositifs médicaux d'aide à la vision - Souhaité
- Utilisation d'appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Souhaité
- Cerner le type de dysfonctionnements (strabisme, non convergence), les difficultés (maux de tête, vision double) et l'environnement du patient - Souhaité
- Concevoir le programme de la séance d'orthoptie et adapter les exercices selon les réactions du patient - Souhaité
- Concevoir le projet de rééducation ou de réadaptation orthoptique et arrêter les conditions d'intervention selon la situation du patient - Souhaité
- Déterminer le besoin de rééducation orthoptique à partir de tests et informer le patient - Souhaité
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ... - Souhaité
- Analyser la posture visuelle et proposer des corrections - Souhaité
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Souhaité
- Concevoir et réaliser des soins de rééducation - Souhaité
- Documenter les interventions et les anomalies rencontrées - Souhaité
- Eduquer le patient sur les pratiques favorisant une meilleure vision - Souhaité
- Expliquer de manière claire et pédagogique - Souhaité
- Guider le patient dans l'utilisation de dispositifs optiques spéciaux - Souhaité
- Maintenir à jour les dossiers médicaux - Souhaité
- Organiser le suivi des dossiers médicaux - Souhaité
- Traiter les données de suivi des patients efficacement - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 1196.16 Euros sur 12.0 mois Incluant primes décentralisée 3 % et Ségur. Ajouter prime ancienneté selon expérience professionnelle. Plan de formation annuel, Repos les week-ends et jours fériés, amplitude de 8h30 à 17h30