Description du poste :

Dans le cadre de notre transformation stratégique et de l'évolution de notre organisation, nous plaçons l'accent sur la création de nouvelles opportunités d'emploi qui soutiennent à la fois notre croissance et nos valeurs.

Nous cherchons à offrir des parcours professionnels enrichissants et à attirer des talents qui souhaitent contribuer activement à cette dynamique.

Dans le cadre du développement de son activité, l'OPH 05 renforce son équipe et recrute un Responsable du pôle Comptabilité (H/F) au sein de la direction financière.

Vous garantissez la production comptable de l'Office et contribuer à la fiabilisation des processus comptables.

A ce titre, vous avez notamment la charge de :

- Encadrer et animer l'équipe du Pôle Comptabilité : Comptable Confirmé, Assistantes Comptables.
- Garantir la tenue et la régularité de la comptabilité générale et auxiliaire.
- Superviser les travaux de clôture et la production des états financiers.
- Contribuer aux relations avec les commissaires aux comptes, auditeurs et tutelles.
- Assurer la mise en place et le suivi des procédures comptables.
- Participer à la modernisation des outils : dématérialisation, automatisation.
- Assurer la gestion des dossiers de fiscalité.

De niveau BAC +5, ou avec une expérience significative sur un poste similaire, vous disposez d'une solide expertise en comptabilité générale et analytique, fiscalité, normes HLM et procédures publiques. Doté.e d'un leadership fédérateur, vous assurez le management des collaborateurs, la supervision des clôtures, la production des états financiers et le pilotage de la performance, dans un esprit de rigueur, de transversalité et de service public.

Autonome et fiable, vous contribuez à la sécurisation des procédures internes et maîtrisez les outils comptables métiers, de reporting et Office 365, dans le respect de la confidentialité.
Rémunération selon profil.

Horaires : 36H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Fiscalité - Souhaité
  • Comptabilité analytique - Souhaité
  • Comptabilité générale - Souhaité
  • Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion - Souhaité
  • Finance - Souhaité
  • Master mention comptabilité - contrôle - audit - Souhaité
  • Etablir des déclarations fiscales et sociales - Souhaité
  • Piloter une activité - Souhaité
  • Analyser et gérer les risques financiers - Souhaité
  • Analyser les écarts de budget et proposer des ajustements - Souhaité
  • Assurer la conformité réglementaire des opérations comptables - Souhaité
  • Assurer le respect des délais fiscaux - Souhaité
  • Assurer le respect des normes légales et réglementaires - Souhaité
  • Contrôler la fiabilité des états financiers - Souhaité
  • Coordonner les activités de l'équipe comptable - Souhaité
  • Effectuer les reportings et veiller à l'atteinte des objectifs en matière de chiffre d'affaires et de performance - Souhaité
  • Elaborer des prévisions budgétaires - Souhaité
  • Elaborer des procédures administratives ou comptables - Souhaité
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Souhaité
  • Mettre en place les procédures comptables - Souhaité
  • Planifier et suivre les audits financiers - Souhaité
  • Préparer des rapports financiers mensuels pour la direction - Souhaité
  • Réaliser un bilan comptable - Souhaité
  • Réaliser une analyse comptable et financière - Souhaité
  • Superviser des opérations, des actions - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Annuel de 38500.0 Euros à 43000.0 Euros sur 12.0 mois - Un package attractif : 13e mois + primes mensualisées
- Salaire selon profil
35 à 39 jours de congés/an (CP, RTT, ponts) + jours fériés
- Mutuelle 100% prise en charge
- Prévoyance
- Titres restaur


Description du poste :

Dans le cadre de notre transformation stratégique et de l'évolution de notre organisation, nous plaçons l'accent sur la création de nouvelles opportunités d'emploi qui soutiennent à la fois notre croissance et nos valeurs.

Nous cherchons à offrir des parcours professionnels enrichissants et à attirer des talents qui souhaitent contribuer activement à cette dynamique.

Dans le cadre du développement de son activité, l'OPH 05 renforce son équipe et recrute un Responsable du pôle Comptabilité (H/F) au sein de la direction financière.

Vous garantissez la production comptable de l'Office et contribuer à la fiabilisation des processus comptables.

A ce titre, vous avez notamment la charge de :

- Encadrer et animer l'équipe du Pôle Comptabilité : Comptable Confirmé, Assistantes Comptables.
- Garantir la tenue et la régularité de la comptabilité générale et auxiliaire.
- Superviser les travaux de clôture et la production des états financiers.
- Contribuer aux relations avec les commissaires aux comptes, auditeurs et tutelles.
- Assurer la mise en place et le suivi des procédures comptables.
- Participer à la modernisation des outils : dématérialisation, automatisation.
- Assurer la gestion des dossiers de fiscalité.

De niveau BAC +5, ou avec une expérience significative sur un poste similaire, vous disposez d'une solide expertise en comptabilité générale et analytique, fiscalité, normes HLM et procédures publiques. Doté.e d'un leadership fédérateur, vous assurez le management des collaborateurs, la supervision des clôtures, la production des états financiers et le pilotage de la performance, dans un esprit de rigueur, de transversalité et de service public.

Autonome et fiable, vous contribuez à la sécurisation des procédures internes et maîtrisez les outils comptables métiers, de reporting et Office 365, dans le respect de la confidentialité.
Rémunération selon profil.

Horaires : 36H/semaine
Travail en journée


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Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Fiscalité - Souhaité
  • Comptabilité analytique - Souhaité
  • Comptabilité générale - Souhaité
  • Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion - Souhaité
  • Finance - Souhaité
  • Master mention comptabilité - contrôle - audit - Souhaité
  • Etablir des déclarations fiscales et sociales - Souhaité
  • Piloter une activité - Souhaité
  • Analyser et gérer les risques financiers - Souhaité
  • Analyser les écarts de budget et proposer des ajustements - Souhaité
  • Assurer la conformité réglementaire des opérations comptables - Souhaité
  • Assurer le respect des délais fiscaux - Souhaité
  • Assurer le respect des normes légales et réglementaires - Souhaité
  • Contrôler la fiabilité des états financiers - Souhaité
  • Coordonner les activités de l'équipe comptable - Souhaité
  • Effectuer les reportings et veiller à l'atteinte des objectifs en matière de chiffre d'affaires et de performance - Souhaité
  • Elaborer des prévisions budgétaires - Souhaité
  • Elaborer des procédures administratives ou comptables - Souhaité
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Souhaité
  • Mettre en place les procédures comptables - Souhaité
  • Planifier et suivre les audits financiers - Souhaité
  • Préparer des rapports financiers mensuels pour la direction - Souhaité
  • Réaliser un bilan comptable - Souhaité
  • Réaliser une analyse comptable et financière - Souhaité
  • Superviser des opérations, des actions - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Annuel de 38500.0 Euros à 43000.0 Euros sur 12.0 mois - Un package attractif : 13e mois + primes mensualisées
- Salaire selon profil
35 à 39 jours de congés/an (CP, RTT, ponts) + jours fériés
- Mutuelle 100% prise en charge
- Prévoyance
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