Description du poste :

En tant qu'Aide-Soignante ou AES (H/F) au sein de notre Foyer d'Accueil Médicalisé, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement d'adultes présentant un polyhandicap. Votre mission consistera à accompagner les résidents dans chaque aspect de leur vie quotidienne et à participer des activités de stimulation des capacités des personnes accompagnées.

Responsabilités Principales :
Accompagnement Individualisé :
- Veiller au bien-être des résidents en proposant des activités de groupe et individuelles adaptées à leurs besoins et capacités.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour concevoir et mettre en ?uvre des projets personnalisés favorisant le développement global des résidents.

Assistance au Quotidien :
- Accompagner les personnes dans chaque acte de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie et en respectant leurs choix.
- Assurer une présence attentive et réactive pour répondre aux besoins immédiats des résidents.

Travail en Équipe :
- Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour assurer une prise en charge globale et cohérente.
- Participer activement aux réunions d'équipe et aux échanges d'informations pour améliorer la qualité des soins.

Compétences Requises :
- Diplôme d'Aide-Soignante. AES accepté.
- Expérience ou sensibilité particulière à l'accompagnement des personnes en situation de polyhandicap.
- Empathie, respect de la dignité et sens de l'écoute.

Conditions de Travail :
Horaires : Travail un week-end sur deux
Rémunération : Salaire brut (hors reprise d'ancienneté et prime)
Avantages sociaux : Mutuelle employeur, avantages CSE, 6ème semaine de récupération.

Comment Postuler :
Vous souhaitez contribuer activement au bien-être des résidents et participer à un projet éducatif enrichissant ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse courriel

Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...

Profil recherché :

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois