Description du poste :
Poste à pourvoir
****Pour postuler vous êtes IMPÉRATIVEMENT Technicien en Intervention sociale et familiale, OU Technicien(ne) en Économie Sociale et Familiale, OU éducateur (H/F) OU moniteur éducateur (H/F) ****
Secteur géographique : bassin Gapençais, Champsaur, Laragne, Veynes...Type d'emploi : Temps partiel (120h, soit 27h par semaine), CDI dans le cadre d'un remplacement.
Missions : interventions auprès de familles en réalisant un accompagnement et un soutien dans les actes de la vie quotidienne et/ou dans l'exercice de la fonction parentale. Les actions visent à permettre l'intégration sociale, le développement et l'autonomie des personnes aidées.
A savoir : Formation d'intégration et accompagnement dans le poste
Salaire : à partir de 2045? brut par mois pour un contrat de 120 h avec reprise d'ancienneté sous condition- valorisation du diplôme
Avantages : indemnisation des frais kilométriques - Mutuelle d'entreprise - téléphone professionnel -prime - travail en équipe - formation.
Programmation : Travail en journée, amplitude horaires comprises entre 7h30 et 18h30 du lundi au vendredi
Horaires : Temps partiel - 27H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Connaissance des principes de la bientraitance - Exigé
- Diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale - Exigé
- Techniques de gestion du stress - Exigé
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Exigé
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental - Exigé
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Exigé
- Assurer la confidentialité des informations familiales - Exigé
- Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne - Exigé
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) - Exigé
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches - Exigé
- Rédiger un écrit professionnel - Exigé
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Exigé
- Faire preuve d'empathie - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 2045.0 Euros sur 12 mois valorisation du diplôme +reprise ancienneté sous condition
Description du poste :
Poste à pourvoir
****Pour postuler vous êtes IMPÉRATIVEMENT Technicien en Intervention sociale et familiale, OU Technicien(ne) en Économie Sociale et Familiale, OU éducateur (H/F) OU moniteur éducateur (H/F) ****
Secteur géographique : bassin Gapençais, Champsaur, Laragne, Veynes...Type d'emploi : Temps partiel (120h, soit 27h par semaine), CDI dans le cadre d'un remplacement.
Missions : interventions auprès de familles en réalisant un accompagnement et un soutien dans les actes de la vie quotidienne et/ou dans l'exercice de la fonction parentale. Les actions visent à permettre l'intégration sociale, le développement et l'autonomie des personnes aidées.
A savoir : Formation d'intégration et accompagnement dans le poste
Salaire : à partir de 2045? brut par mois pour un contrat de 120 h avec reprise d'ancienneté sous condition- valorisation du diplôme
Avantages : indemnisation des frais kilométriques - Mutuelle d'entreprise - téléphone professionnel -prime - travail en équipe - formation.
Programmation : Travail en journée, amplitude horaires comprises entre 7h30 et 18h30 du lundi au vendredi
Horaires : Temps partiel - 27H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
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Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Connaissance des principes de la bientraitance - Exigé
- Diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale - Exigé
- Techniques de gestion du stress - Exigé
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Exigé
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental - Exigé
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Exigé
- Assurer la confidentialité des informations familiales - Exigé
- Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne - Exigé
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) - Exigé
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches - Exigé
- Rédiger un écrit professionnel - Exigé
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Exigé
- Faire preuve d'empathie - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 2045.0 Euros sur 12 mois valorisation du diplôme +reprise ancienneté sous condition