Description du poste :
Nous recherchons pour notre site un(e) Approvisionneur(euse) dans le cadre d'un CDI au Statut ETAM.
Votre fonction :
Au sein de l'équipe Logistique composée de 12 personnes et directement rattaché(e) au Responsable Logistique du site, vous serez chargé de l'animation du portefeuille fournisseurs afin que les composants commandés soient livrés dans les délais prévus pour assurer la production et donc, la livraison au client final, en temps et en heure (Taux de service > 95%)
Ce qui rythmera vos journées ?
Volet approvisionnement :
- Animer un portefeuille fournisseurs (édition et suivi des commandes, envoi de prévisionnels aux fournisseurs, litiges fournisseurs/ suivi des réceptions.)
- Utiliser et analyser l'outil CBN (Calcul Besoin Net)
- Utiliser et analyser la segmentation Matières premières
- Transformer les Propositions d'Ordres d'Achats en Ordres d'Achats
- Suivre et relancer des fournisseurs (écrit/oral)
- Contribuer à la performance du service et ses indicateurs
- Contribuer à l'amélioration du taux de satisfaction de nos clients
Volet performance fournisseurs :
- Gérer / prévenir les situations de manquants, et vérifier grâce aux outils informatiques à votre disposition les ordres d'achats
- Identifier et escalader / piloter les actions immédiates de retour à la normale
- Assurer une communication et un reporting régulier (QRQC du service quotidien et point hebdomadaire avec le Responsable Logistique)
Votre profil pour réussir ce challenge ?
- Formation initiale: Bac+2, minimum en Logistique / approvisionnement (ou équivalent)
- Expérience de 2 ans sur un poste similaire (dont alternance ou stages significatifs)
- Une maitrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral est nécessaire
Ce que nous attendons de vous en terme de savoir-faire ?
- Formation supply chain appréciée
- A l'aise avec les outils informatiques et le fonctionnement d'un ERP
Les soft-skills qui vous animent ?
- Être rigoureux, dynamique, pragmatique, proactif, savoir travailler en équipe et avoir de l'aisance relationnelle
- Vous être force de propositions et de persuasion lors de vos échanges avec les fournisseurs / clients internes
- Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement et l'efficacité de son périmètre
Ce que nous vous proposons au-delà de ce poste ?
- Horaire de journée
- 13ème mois
- RTT
- Prime de Vacances
- Plan Epargne Entreprise
- CSE
Horaires : 37H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
- Organiser le traitement des commandes - Souhaité
- Superviser des opérations, des actions - Souhaité
Langues
Anglais - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 25000.00 Euros à 32000.00 Euros sur 13 mois
Description du poste :
Nous recherchons pour notre site un(e) Approvisionneur(euse) dans le cadre d'un CDI au Statut ETAM.
Votre fonction :
Au sein de l'équipe Logistique composée de 12 personnes et directement rattaché(e) au Responsable Logistique du site, vous serez chargé de l'animation du portefeuille fournisseurs afin que les composants commandés soient livrés dans les délais prévus pour assurer la production et donc, la livraison au client final, en temps et en heure (Taux de service > 95%)
Ce qui rythmera vos journées ?
Volet approvisionnement :
- Animer un portefeuille fournisseurs (édition et suivi des commandes, envoi de prévisionnels aux fournisseurs, litiges fournisseurs/ suivi des réceptions.)
- Utiliser et analyser l'outil CBN (Calcul Besoin Net)
- Utiliser et analyser la segmentation Matières premières
- Transformer les Propositions d'Ordres d'Achats en Ordres d'Achats
- Suivre et relancer des fournisseurs (écrit/oral)
- Contribuer à la performance du service et ses indicateurs
- Contribuer à l'amélioration du taux de satisfaction de nos clients
Volet performance fournisseurs :
- Gérer / prévenir les situations de manquants, et vérifier grâce aux outils informatiques à votre disposition les ordres d'achats
- Identifier et escalader / piloter les actions immédiates de retour à la normale
- Assurer une communication et un reporting régulier (QRQC du service quotidien et point hebdomadaire avec le Responsable Logistique)
Votre profil pour réussir ce challenge ?
- Formation initiale: Bac+2, minimum en Logistique / approvisionnement (ou équivalent)
- Expérience de 2 ans sur un poste similaire (dont alternance ou stages significatifs)
- Une maitrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral est nécessaire
Ce que nous attendons de vous en terme de savoir-faire ?
- Formation supply chain appréciée
- A l'aise avec les outils informatiques et le fonctionnement d'un ERP
Les soft-skills qui vous animent ?
- Être rigoureux, dynamique, pragmatique, proactif, savoir travailler en équipe et avoir de l'aisance relationnelle
- Vous être force de propositions et de persuasion lors de vos échanges avec les fournisseurs / clients internes
- Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement et l'efficacité de son périmètre
Ce que nous vous proposons au-delà de ce poste ?
- Horaire de journée
- 13ème mois
- RTT
- Prime de Vacances
- Plan Epargne Entreprise
- CSE
Horaires : 37H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
- Organiser le traitement des commandes - Souhaité
- Superviser des opérations, des actions - Souhaité
Langues
Anglais - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 25000.00 Euros à 32000.00 Euros sur 13 mois