Description du poste :

Notre entreprise
EAOS Services est une entreprise adaptée qui emploie majoritairement des personnes en situation de handicap. Pour renforcer notre équipe sur le site de Gallargues-le-Montueux, nous recherchons un ouvrier polyvalent du bâtiment, capable d'intervenir sur différents travaux de second ?uvre et de petite rénovation.

Vos missions
- Travaux de petite rénovation et d'entretien courant des bâtiments.
- Préparation des supports, enduits, peinture intérieure et extérieure, finitions.
- Pose de revêtements de sols (PVC, stratifié notamment).
- Pose de plaques de plâtre, cloisons et travaux de type Placostil.
- Petits travaux de menuiserie intérieure : portes, plinthes, étagères, réglages et réparations.
- Petite plomberie : robinetterie, réparations et interventions courantes.
- Petite maçonnerie : rebouchage, scellement et réparations simples.
- Interventions électriques simples, uniquement dans le respect des habilitations et règles applicables.
- Entretien, remise en état et aménagement de locaux professionnels, avec soin et dans le respect des consignes de sécurité.

Profil recherché
Expérience pratique dans plusieurs métiers du second ?uvre ; autonomie, polyvalence, sens de l'organisation et du travail bien fait. Capacité à intervenir chez des clients professionnels et à travailler en équipe.
Permis B souhaité. Les compétences et le savoir-faire de terrain priment sur le diplôme.

À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
  • Contrôler la qualité des installations électriques - Souhaité
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros

Autres informations :

Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée