Description du poste :
Vous assistez le Responsable Supply Chain au travers de missions administratives, de suivi du transport, de la qualité et du S.A.V. Organisé(e) et méthodique, c'est un rouage facilitateur attaché à permettre le bon déroulement des opérations logistiques sur les sociétés CPF et Brandy.
Vos missions :
- Contribuer à l'optimisation des coûts de transport dans un objectif d'équilibre entre coûts et performance.
- Alimenter les indicateurs de performance, compléter les fichiers de suivi et participer aux tâches administratives.
- Veiller au respect des consignes, des procédures et des modes opératoires en appui du Responsable Supply Chain.
- Proposer des actions d'amélioration continue.
- Participer au suivi des stocks, des inventaires et de la démarque.
- Piloter les inventaires tournants et suivre l'avancement dans le respect des objectifs et du cahier des charges définis par le Responsable Supply Chain.
- Contrôler la conformité des documents et assurer le suivi transport.
- Est en charge du traitement des litiges et des contrôles qualité.
- Contribuer à l'efficience de notre Logistique au travers de toutes missions nécessaires aux besoins opérationnels, d'amélioration continue ou liées à un imprévu.
- Recevoir et suivre les instructions fournies par le Responsable Supply Chain.
- Rendre compte au Responsable Supply Chain.
- Identifier les axes d'amélioration et proposer des actions.
- Participer à l'évolution des modes opératoires et des procédures existantes.
- Participer aux tâches administratives et au traitement des litiges.
- Organiser le transport et son suivi.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Superviser des opérations, des actions - Souhaité
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
- Organiser le traitement des commandes - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros Salaire négociable selon profil et expérience