Description du poste :
L'AEPC Concorde recrute un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) en CDI à temps plein afin de renforcer l'équipe de sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) situées à Gagny (93220).
Les MECS du module de Gagny accueillent des adolescents et bénéficient d'une double habilitation ASE et PJJ.
Votre mission principale consistera à accompagner activement les jeunes accueillis dans tous les actes de la vie quotidienne et à vous inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire.
Missions :
- Elaboration et mise en ?uvre du Projet Personnalisé pour les enfants confiés dans le cadre d'un accompagnement éducatif.
- Accompagnement individuel et collectif à visée éducative (enfant/famille).
- Travailler en équipe et développer un travail partenarial (institutionnel et de proximité).
- Participation aux réunions d'équipe et de service.
- Elaboration de comptes rendus, de rapports de situation.
- Réflexion sur les différents projets à mener dans l'accompagnement des usagers.
- Participation aux réunions d'équipes, analyse des pratiques.
- Séjours Educatif
- Relation avec les familles
Profil des candidats :
Nous recherchons un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) titulaire du Diplôme d'État d'Educateur Spécialisé (DEES). Une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance est souhaitée, mais les débutants sont également acceptés. Le poste nécessite une grande capacité d'adaptation ainsi qu'une disponibilité pour travailler selon les horaires d'internat. Une connaissance des lois est préférable afin de gérer au mieux les situations administratives (dossiers).
Qualifications et compétences :
- Qualité d'écoute,
- Dynamisme,
- Etre force de proposition,
- Capacité à mener des entretiens familiaux,
- Capacité à prendre de la distance face à des situations complexes,
- Capacités d'analyse et aisance rédactionnelle,
- Sens de la discrétion et de l'organisation,
- Maîtrise de l'outil informatique impératif,
Horaires : 35H/semaine
Travail en horaires décalés...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches - Souhaité
- Gérer une situation conflictuelle - Souhaité
- Guider une personne dans les démarches à accomplir - Souhaité
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne - Souhaité
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles - Souhaité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Souhaité
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Selon les grilles de la CN66