Description du poste :
R.A.S Intérim Saint-Céré vous propose une opportunité unique : rejoindre une entreprise artisanale reconnue pour la qualité de ses produits traiteurs, située à Gagnac-sur-Cère.
Vos missions :
- Assurer la propreté et l'entretien des équipements industriels utilisés dans le processus de production et conformément aux normes d'hygiène.
- Veiller à la bonne organisation et à la propreté de la zone de plonge.
- Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène alimentaire.
- Appliquer correctement le mode d'utilisation des produits de lavage conformément aux procédures internes de l'entreprise.
Conditions de travail :
- Horaires : Travail en 3×8, avec rotation matin / après-midi / nuit.
- Être disponible et d'accord pour travailler de nuit.
Les avantages R.A.S Intérim :
- Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, CET, parrainage récompensé.
- Santé : Mutuelle et Prévoyance.
- Sociaux : FASTT et les bons plans R.A.S.
- Sécurité : Module dédié dans l'application My RAS.
- Accompagnement : Service 24/7, intégration rapide, formation et évolution, accompagnement personnalisé, possibilité de CDII.
Contactez votre agence R.A.S Intérim Saint-Céré dès maintenant !
Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et à mettre votre expertise en valeur ? Postulez dès aujourd'hui
*** Venez nous rencontrer le 26 mars de 9h à 17h au salon TAF situé à l'espace Mitterrand 46100 Figeac ***
Horaires : 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché :
Compétences
- Baliser les zones glissantes - Souhaité
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
- Informer sur les normes de sécurité dans l'utilisation des produits - Souhaité
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien - Souhaité
- Organiser le rangement des produits de nettoyage - Souhaité
- Respecter les règles et consignes de rangement et de nettoyage de son poste de travail - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois