Description du poste :
Missions principales : Assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments (plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie), veiller au bon état des locaux et des équipements techniques (chauffage, ventilation), réaliser des interventions de réparation rapide pour garantir la sécurité et le confort des résidents et du personnel, effectuer la mise en conformité et le signalement des anomalies nécessitant l'intervention de prestataires spécialisés, participer aux travaux d'aménagement et d'entretien des espaces extérieurs, assurer le suivi des consommables et du matériel, intervenir en lien avec l'équipe pluridisciplinaire pour limiter les nuisances, respecter les règles de sécurité et d'hygiène, et participer aux astreintes ou interventions urgentes selon l'organisation du service.
Profil recherché : Titulaire d'une formation technique (CAP/BEP dans les métiers du bâtiment, maintenance des bâtiments, électrotechnique ou équivalent) ou expérience significative en maintenance bâtiment. Connaissances de base en électricité, plomberie et menuiserie souhaitées. Permis B apprécié.
Qualités requises : Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, sens du service et respect des règles de sécurité. Sens du relationnel pour travailler en coordination avec les équipes soignantes et administratives.
Organisation du travail : CDD à temps plein. Horaires de journée avec possibilité d'astreintes ou d'interventions ponctuelles en soirée/week-end selon les besoins de l'établissement.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres - Souhaité
- Contrôler la qualité des installations électriques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon profil et expérience