Description du poste :

Sofidel (Frouard) recherche un.e assistant.e pilote de ligne de production.
Il s'agit d'une offre en alternance dans le cadre d'un Bac Pro avec le CFA Papetier de Gérardmer.

Nous vous proposons de vous accompagner vers un diplôme de niveau 5, des horaires variables pour effectuer 35h/semaine ou (si vous êtes majeur), des horaires postés (5x8), une rémunération selon notre grille conventionnelle, mais aussi: 13ème mois, primes, mutuelle, ticket restau, CSE

Vos missions:
- Contribuer à l'optimisation de la marche de la ligne de production
- Participer à la surveillance et aux réglages des équipements de production pour garantir la qualité des produits
- Assurer le respect des consignes de sécurité et le port des EPI
- Proposer des améliorations du fonctionnement existant

Ce que l'on attend de vous:
- Autonomie
- Prise d'initiatives
- Aisance relationnelle
- Gérer vos priorités
- Faire preuve de rigueur et de disponibilité

Le CFA Papetier de Gérardmer dispose comme avantages d'un internat gratuit (chambre double, y compris les week-ends), formation gratuite et rémunérée par l'alternance, visites et immersions possibles toute l'année.

Le rythme de l'alternance est le suivant: 3 à 4 semaines en entreprise, puis au CFA sur une durée totale de 2ans.


Les conditions pour postuler :
- Jeunes en poursuite d'études : à partir de 16 ans, issus notamment d'une seconde générale ou professionnelle ou titulaires d'un CAP ;
- Personnes en réorientation souhaitant changer de filière et s'orienter vers les métiers de la transformation industrielle ;
- Adultes en reconversion professionnelle et demandeurs d'emploi, sous réserve de leur éligibilité au dispositif de formation et au contrat envisagé.
- Être détenteur du permis B serait un plus

Pour candidater, transmettre un CV et une lettre de motivation.

Horaires : 35H/semaine
Travail en horaires variables

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois