Description du poste :

Pôle Administratif, RH et Comptabilité


Gestion de l'accueil physique, du standard téléphonique et du courrier (réception, action, archivage).


Suivi RH (MSA) : déclaration d'embauche (TESA), déclenchement des visites médicales, relevé des heures du personnel permanent et saisonnier, transmission au cabinet comptable (Cerfrance) et impression des bulletins de salaire.


Comptabilité de base : achats de fournitures avec la carte bancaire de l'entreprise, récupération des tickets, rapprochement bancaire, dépôt de chèques, scan et archivage des factures sur le Drive.


Suivi de la facturation et relance des factures impayées.


Veille à la bonne tenue de l'espace d'accueil, des bureaux et aménagement du poste de travail.


Pôle Administration des Ventes et Réglementation (Douanes)


Utilisation du logiciel métier (Baqio)


Établissement et suivi des documents douaniers : DRM, Déclaration de Stock (DS), DAI, DAE.


Gestion des inscriptions aux concours des vins.


Pôle Logistique et Achats


Gestion des stocks : réalisation des inventaires Matières Sèches (MS) et bouteilles, commandes de MS.


Logistique des expéditions : préparation de commandes, gestion du stock de palettes CHEP (saisie sur portail), réapprovisionnement des dépôts-ventes.


Suivi du recyclage : rotation de la benne à cartons (Paprec).


Pôle Commercial et ?notourisme


Accueil de la clientèle et vente au caveau.


Animation de visites guidées du domaine pour nos visiteurs (en français et en anglais).

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Compétences

  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé

Langues


Anglais - Exig?
Français - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros à 2050.0 Euros