Description du poste :

L'EHPAD Belle Vallée (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes), situé à Froges, dispose d'une capacité de 80 places dont une unité psycho-gériatrique de 22 places et un accueil de jour de 9 places. Notre équipe pluridisciplinaire a pour mission d'offrir aux résidents une qualité de vie et de soins adaptés.

Descriptif du poste :
Aux côtés de la directrice de l'établissement et par délégation, en collaboration avec le médecin coordonnateur, vous êtes responsable de l'organisation, de la coordination et du contrôle des activités de soins dans leur globalité.
Vous veillez à la qualité de prise en charge des résidents et à l'application des bonnes pratiques professionnelles. Vous travaillez en synergie avec une gestionnaire des plannings et ressources ainsi qu'une aide-soignante de coordination, pour assurer une gestion optimale des équipes et des moyens, dans un esprit de collaboration et d'efficacité

Missions :
- Encadrement, management et animation
- Organiser, planifier et coordonner le travail de l'équipe soignante composée de 46 agents : infirmiers, aides-soignants, accompagnant éducatif et social et auxiliaires de soins
- Établir et gérer les plannings
- Organiser et animer les réunions d'équipe
Participer à l'élaboration du projet d'établissement, du projet de vie, du projet de soins
- Participer et suivre les plans personnalisés d'accompagnement des résidents (projet de vie, plan de soins)
- Participer à l'élaboration du rapport médical annuel, du plan nutritionnel de l'établissement
- Participer à la commission d'admission avec le médecin coordonnateur et la direction
- Organiser et assurer le suivi des projets de soins, protocoles et procédures
Assurer la coordination entre la direction de l'établissement, les résidents, l'équipe médicale et paramédicale, l'équipe hôtelière, les intervenants extérieurs et les familles.
- Assurer les visites de pré admissions
- Participer à l'entrée et l'accueil des résidents et de leurs familles
- Participer et animer les transmissions
- Veiller aux bonnes relations avec partenaires extérieurs (médecins, kiné, pharmacien, services hospitaliers, .)
Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles et mettre en ?uvre une démarche d'amélioration continue de la qualité auprès de l'ensemble des équipes
- Former le personnel
- Animer les formations en interne avec le médecin coordonnateur
- Participer à l'élaboration et l'amélioration continue de la qualité des soins
Participer aux aspects administratifs, financiers et logistiques liés à la prise en charge des résidents.
- Gérer les dispositifs médicaux et para médicaux
- Gérer les relations avec les fournisseurs/matériel médical

Spécificités du poste : Astreinte décisionnelle (par téléphone) avec ponctuellement des déplacements sur l'EHPAD.

Horaires : 36H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Salaire minimum par mois de 1944,49 € brut (échelon 1) + 600 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération. + 238,22 € prime CTI Segur, prime d'astreinte et enc