Description du poste :

Sous la responsabilité du responsable du service maintenance, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes :
Missions dans le domaine électrique :
- CFO/CFA : surveillance et configuration des installations dans la limite du faisable
- Entretien et réparation du matériel dans la limite du faisable
- Installation et adaptation des installations dans la limite des compétences
Missions dans le domaine de la téléphonie et de l'informatique :
- Conduite et surveillance des installations dans la limite du faisable
Missions dans le domaine de la plomberie et des sanitaires :
- Entretien et surveillance technique et sanitaire des réseaux d'eau
- Intervention et réparation dans la limite du faisable
Activités diverses :
- Déménagement des équipements matériels et produits dans la limite du faisable
- Accueil et accompagnement des sociétés extérieures et traçabilité de leurs interventions
- Petits travaux de sécurisation et de rafraîchissement ponctuels
- Participation aux travaux espaces verts et voirie
- Entretien des véhicules
- Astreinte semaine et week-end



Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés


Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

  • Préparer un support, une matière - Souhaité
  • Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds - Souhaité
  • Monter du mobilier - Souhaité
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation - Souhaité
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
  • Connaissances dans les domaines techniques - Exigé
  • Capacité à organiser, hiérarchiser vos travaux - Exigé
  • capacité d?adaptation aux situations nouvelles - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 26845.00 Euros sur 14 mois Convention Collective UCANSS : Niveau 3 - coef. 252