Description du poste :

Les missions du poste :
Evaluer le degré d'autonomie des résidents pour élaborer un diagnostic ergothérapique :
- Analyser les besoins d'adaptation, les habitudes de vie et l'environnement.
- Préconiser, concevoir, organiser, réaliser et adapter des aides techniques, humaines, apporter des modifications de l'environnement matériel afin de favoriser l'intégration et l'autonomie du résident dans son milieu de vie.
- Concevoir, organiser et conduire un projet d'intervention en ergothérapie (activités de rééducation, réadaptation, conseil en ergothérapie) en collaboration avec les différents acteurs.
- Préconiser, concevoir, réaliser et adapter les orthèses, aides techniques et d'assistance technologique pour une utilisation optimale.
- Favoriser et développer les facultés d'adaptation ou de compensation
- Former et informer les résidents, leur entourage, les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire et les stagiaires

Profil recherché
- Discrétion, honnêteté, conscience professionnelle.
- Sens de l'observation, d'analyse, et de communication.
- Sens et respect du secret professionnel.
- Curiosité, créativité, patience, persévérance et organisation.
- Sens des relations humaines et du travail en équipe.
- Adaptation aux changements.
- Ponctualité, assiduité et disponibilité.
- Intérêt pour le milieu médico-social, curiosité Intellectuelle.
- Etre en démarche réflexive sur ses pratiques
- Savoir reconnaître le caractère urgent d'une situation
- Connaissance et respect des procédures mises en place dans l'Etablissement

Formation et/ou qualification requises :
Diplôme d'état d'Ergothérapeute

Les candidatures doivent être accompagnées d'un curriculum vitae, d'une lettre de motivation et adressées par voie électronique ou par courrier à:
Monsieur le Directeur de l'Etablissement de Santé de FREYMING-MERLEBACH
2 rue de France - 57800 FREYMING-MERLEBACH
sec-dir.hf@filieris.fr
Tél : 03.87.81.80.01 - http://hopitalfreyming.f

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Niveau 6EA grille UCANSS