Description du poste :
Vous interviendrez auprès de familles accompagnées sur décision judiciaire ou sur orientation de l'Aide Sociale à l'Enfance, avec pour objectif de maintenir, restaurer ou soutenir les liens familiaux dans un cadre sécurisant et bienveillant.
Missions :
Intervenir au sein d'un Espace Rencontre Parents-Enfants
Maintenir ou restaurer les liens familiaux dans le cadre d'ordonnances judiciaires ou orientations de l'Aide Sociale à l'Enfance
Réaliser des entretiens individuels avec les familles
Médiatiser les rencontres (enfants, adolescents, parents, grands-parents)
Travailler en réseau avec les différents partenaires
Participer à la rédaction des bilans de fin de mesure et notes de suivi
Assister aux réunions d'équipe et de supervision
Compétences :
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Capacité d'adaptation et travail en équipe pluridisciplinaire
Empathie et neutralité vis-à-vis du public
Maîtrise des techniques d'écoute et de communication
Aptitude à analyser l'environnement familial et proposer un accompagnement répondant aux besoins des familles
Gestion du stress et des conflits
Profil souhaité :
Formation : Éducateur spécialisé, éducateur familiale, médiateur familiale, Psychologue, H/F
Expérience : 1 an OBLIGATOIRE (secteur Famille Enfance)
Contrat : Contrat à Durée Indéterminée - Temps partiel
Prise de poste : Dès que possible
Temps de travail : 88 heures mensuelles annualisées
(Présence les mercredis, vendredis et 1 samedi/2, complétée par des temps de supervision et de réunions d'équipe)
Horaires : Temps partiel - 16H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Souhaité
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Souhaité
- Réaliser un accompagnement psychologique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 16.11 Euros sur 12 mois