Description du poste :
Porte d'entrée ouest de la métropole de Lyon, la commune de Francheville est une commune de près de 15 000 habitants située en deuxième couronne et limitrophe de Lyon 5.
Au sein du service espaces verts, l'agent en renfort est en charge de l'entretien des espaces verts, dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites de la commune.
1/ Missions principales, sous la responsabilité du responsable de service :
- entretien et amélioration d'un secteur géographique d'espaces verts,
- suivi des différents points de fleurissement,
2/ Autres missions permanentes ; tous travaux d'espaces verts :
- entretien, piochage, désherbage, tonte, arrosage, taille...,
- travaux de propreté,
- entretien du matériel,
3/ Missions ponctuelles :
- participation à la préparation des manifestations ou fêtes publiques,
- transport ou manipulation de matériel
Lieu de travail : Fort du Bruissin, les bâtiments communaux, les espaces verts de la commune
Temps de travail et particularités :
6h30 -14h du lundi au jeudi
6h30-13h30 vendredi
Risques professionnels :
- Utilisation de matériel bruyant et tranchant,
- Utilisation de substances toxiques nécessitant de porter un équipement de sécurité (casque, lunettes de protection, gilet, combinaison, etc.),
- Travail à proximité de voirie.
Conditions d'exercice : Travail en extérieur, déplacements sur les différents sites à entretenir.
Horaires : 37H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Aménager, entretenir un espace vert - Souhaité
- Effectuer l'entretien de végétaux - Souhaité
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie - Souhaité
- Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre) - Souhaité
- Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Souhaité
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Souhaité
- Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines - Souhaité
- Avoir une bonne condition physique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération .