Description du poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un commercial terrain B2B capable de prospecter, décrocher des rendez-vous et contribuer activement à la signature de nouveaux contrats.
Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour mission de développer le portefeuille clients de l'entreprise par une prospection active.
À ce titre, vous serez chargé de :
- prospecter sur le terrain les syndics, copropriétés, commerces, restaurants, hôtels, bureaux et entreprises ;
- effectuer de la prospection téléphonique ;
- présenter nos services de manière claire et convaincante ;
- identifier les besoins des prospects ;
- prendre des rendez-vous qualifiés ;
- assurer les relances commerciales après devis ou premier contact ;
- alimenter et suivre un tableau de prospection ;
- remonter les opportunités commerciales à la direction ;
- contribuer au développement de contrats récurrents et d'interventions ponctuelles.
Nous recherchons une personne dynamique, autonome et persévérante, ayant le goût du terrain et du contact client.
Profil souhaité :
- minimum 2 ans d'expérience commerciale, idéalement en B2B ;
- expérience en prospection terrain, téléphonique ou développement commercial ;
- aisance relationnelle et bonne présentation ;
- sens de l'organisation et capacité à travailler de façon autonome ;
- capacité à convaincre, relancer et suivre un prospect jusqu'au rendez-vous ;
- maîtrise des outils simples de suivi commercial ;
- permis B apprécié (un véhicule sera mis a votre disposition pour le démarchage physique)
Un vrai plus : Expérience dans les secteurs suivants (services B2B, propreté, hygiène, maintenance, sécurité, bâtiment, immobilier, multiservices).
Ce que nous proposons
- un poste à temps partiel, souple et évolutif ;
- une mission concrète avec impact direct sur le chiffre d'affaires ;
- un environnement entrepreneurial où votre travail est visible ;
- une rémunération composée d'un fixe + primes ;
- la possibilité d'évoluer avec l'entreprise si les résultats sont au rendez-vous.
Rémunération
Selon profil et expérience :
- fixe horaire / mensuel
- prime sur rendez-vous qualifiés
- prime ou commission sur contrats signés / encaissés
Zone d'intervention Île-de-France, avec prospection prioritaire sur : copropriétés / syndics / commerces / restauration / hôtellerie / bureaux / entreprises locales.
Horaires : Temps partiel - 12H1/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Souhaité
- Etablir un devis - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.02 Euros Rémunération fixe SMIC + primes sur RDV et prime sur contrat signés
Description du poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un commercial terrain B2B capable de prospecter, décrocher des rendez-vous et contribuer activement à la signature de nouveaux contrats.
Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour mission de développer le portefeuille clients de l'entreprise par une prospection active.
À ce titre, vous serez chargé de :
- prospecter sur le terrain les syndics, copropriétés, commerces, restaurants, hôtels, bureaux et entreprises ;
- effectuer de la prospection téléphonique ;
- présenter nos services de manière claire et convaincante ;
- identifier les besoins des prospects ;
- prendre des rendez-vous qualifiés ;
- assurer les relances commerciales après devis ou premier contact ;
- alimenter et suivre un tableau de prospection ;
- remonter les opportunités commerciales à la direction ;
- contribuer au développement de contrats récurrents et d'interventions ponctuelles.
Nous recherchons une personne dynamique, autonome et persévérante, ayant le goût du terrain et du contact client.
Profil souhaité :
- minimum 2 ans d'expérience commerciale, idéalement en B2B ;
- expérience en prospection terrain, téléphonique ou développement commercial ;
- aisance relationnelle et bonne présentation ;
- sens de l'organisation et capacité à travailler de façon autonome ;
- capacité à convaincre, relancer et suivre un prospect jusqu'au rendez-vous ;
- maîtrise des outils simples de suivi commercial ;
- permis B apprécié (un véhicule sera mis a votre disposition pour le démarchage physique)
Un vrai plus : Expérience dans les secteurs suivants (services B2B, propreté, hygiène, maintenance, sécurité, bâtiment, immobilier, multiservices).
Ce que nous proposons
- un poste à temps partiel, souple et évolutif ;
- une mission concrète avec impact direct sur le chiffre d'affaires ;
- un environnement entrepreneurial où votre travail est visible ;
- une rémunération composée d'un fixe + primes ;
- la possibilité d'évoluer avec l'entreprise si les résultats sont au rendez-vous.
Rémunération
Selon profil et expérience :
- fixe horaire / mensuel
- prime sur rendez-vous qualifiés
- prime ou commission sur contrats signés / encaissés
Zone d'intervention Île-de-France, avec prospection prioritaire sur : copropriétés / syndics / commerces / restauration / hôtellerie / bureaux / entreprises locales.
Horaires : Temps partiel - 12H1/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Souhaité
- Etablir un devis - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.02 Euros Rémunération fixe SMIC + primes sur RDV et prime sur contrat signés