Description du poste :

Mission principale

Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes en charge du développement et de la valorisation de l'offre parking Interparking auprès de clients publics et privés.
Vous intervenez de la prospection à la contractualisation, en lien étroit avec les équipes exploitation et techniques.


Vos missions


- Développer le portefeuille clients (collectivités, entreprises, foncières, gestionnaires d'actifs, promoteurs)
- Prospecter de nouveaux marchés et opportunités (parkings existants ou projets)
- Commercialiser les solutions de gestion, d'exploitation et d'optimisation de parkings
- Répondre aux appels d'offres publics et privés
- Négocier les conditions commerciales et contractuelles
- Assurer le suivi client et la satisfaction sur le long terme
- Travailler en collaboration avec les équipes internes (exploitation, finance, technique)
- Effectuer une veille marché (mobilité, stationnement, smart parking)





Profil recherché


- Formation commerciale ou équivalent (Bac +2 à Bac +5)
- Expérience réussie en vente B2B, idéalement dans :

o la mobilité
o l'immobilier
o les services urbains
o les concessions ou infrastructures
-
- À l'aise avec les cycles de vente longs et les interlocuteurs institutionnels
- Bon sens de la négociation et de la relation client
- Autonomie, rigueur et esprit de conquête
- Permis B requis





Compétences clés


- Développement commercial B2B
- Négociation contractuelle
- Gestion de comptes clients
- Appels d'offres
- Sens du service et de la performance

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Mettre en place des actions de prospection - Souhaité
  • Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Rémunération Selon Profil