Description du poste :
Et si vous rejoigniez une entreprise capable de combiner la proximité d’une structure à taille humaine avec la solidité et les moyens d’un groupe international reconnu ?
Ici, les projets ne se ressemblent pas: chaque affaire représente un véritable enjeu technique, nécessitant compréhension métier, accompagnement client et capacité à proposer des solutions adaptées à des environnements exigeants.
Nous recrutons un Technico-Commercial HVAC H/F
CDI/Sud-Ouest lyonnais (69)
L’entreprise intervient dans le domaine du HVAC appliqué aux atmosphères contrôlées et salles propres, principalement sur des projets à forte technicité dans des secteurs sensibles et réglementés.
Ce poste s’adresse à des profils capables de créer un vrai lien avec leurs clients, tout en comprenant les enjeux techniques des installations.
Les qualités particulièrement recherchées :
une approche terrain et pragmatique
une bonne culture technique HVAC/CVC
un vrai sens de l’écoute et du conseil
la capacité à échanger avec des interlocuteurs techniques exigeants
l’envie de travailler en équipe dans un environnement collaboratif
Pourquoi ce poste est différent ?
- Vous évoluez dans une entreprise où l’humain garde une place centrale
- Les équipes travaillent dans un esprit d’entraide réel
- Vous bénéficiez d’une forte autonomie tout en étant accompagné techniquement
- Les projets sont variés, techniques et à forte valeur ajoutée
- La relation client se construit sur le long terme et la confiance
Chez Lynx RH Brignais, nous faisons du recrutement autrement
Notre conviction : les meilleures collaborations naissent d’une vraie rencontre entre des talents et des entreprises locales aux valeurs fortes.
Ici, l’humain passe avant les cases à cocher. Pas de promesses toutes faites, mais l’envie sincère de construire ensemble des parcours durables.
Et si on en parlait, tout simplement ?
Vos missions
Rattaché à la Direction Commerciale et en interaction permanente avec les équipes techniques (Bureau d’études, chefs de projets, pose…),
Vous êtes en charge de la fidélisation et du développement de votre secteur :
- Identifier les besoins spécifiques des clients en matière de traitement d’air, ventilation, régulation ou climatisation
- Concevoir des offres technico-économiques pertinentes, en lien avec les équipes internes ou directement avec le client
- Assurer un suivi complet des projets, de l’avant-vente jusqu’à la réception des installations
- Développer un portefeuille dans les secteurs exigeants comme la pharmacie, les laboratoires, les cleanrooms ou les industries de pointe
- Participer activement à la prospection, à la veille concurrentielle et aux événements métiers (salons, rencontres techniques…)
Pré-requis
Formation Bac+2 à Bac+5 en génie climatique, énergétique, thermique ou équivalent.
Expérience dans un environnement technique réglementé pendant au moins 5 ans.
Vous avez la capacité à comprendre, traduire et challenger un besoin technique.
Chiffrage fortement apprécié.
Profil recherché
Vos qualités personnelles :
- Humilité, écoute active et excellent relationnel.
- Capacité à gérer des interlocuteurs techniques exigeants.
- Goût du travail en équipe et sens du collectif.
- Volonté d’apprendre et de s’ancrer dans une structure à long terme.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil
Description du poste :
Et si vous rejoigniez une entreprise capable de combiner la proximité d’une structure à taille humaine avec la solidité et les moyens d’un groupe international reconnu ?
Ici, les projets ne se ressemblent pas: chaque affaire représente un véritable enjeu technique, nécessitant compréhension métier, accompagnement client et capacité à proposer des solutions adaptées à des environnements exigeants.
Nous recrutons un Technico-Commercial HVAC H/F
CDI/Sud-Ouest lyonnais (69)
L’entreprise intervient dans le domaine du HVAC appliqué aux atmosphères contrôlées et salles propres, principalement sur des projets à forte technicité dans des secteurs sensibles et réglementés.
Ce poste s’adresse à des profils capables de créer un vrai lien avec leurs clients, tout en comprenant les enjeux techniques des installations.
Les qualités particulièrement recherchées :
une approche terrain et pragmatique
une bonne culture technique HVAC/CVC
un vrai sens de l’écoute et du conseil
la capacité à échanger avec des interlocuteurs techniques exigeants
l’envie de travailler en équipe dans un environnement collaboratif
Pourquoi ce poste est différent ?
- Vous évoluez dans une entreprise où l’humain garde une place centrale
- Les équipes travaillent dans un esprit d’entraide réel
- Vous bénéficiez d’une forte autonomie tout en étant accompagné techniquement
- Les projets sont variés, techniques et à forte valeur ajoutée
- La relation client se construit sur le long terme et la confiance
Chez Lynx RH Brignais, nous faisons du recrutement autrement
Notre conviction : les meilleures collaborations naissent d’une vraie rencontre entre des talents et des entreprises locales aux valeurs fortes.
Ici, l’humain passe avant les cases à cocher. Pas de promesses toutes faites, mais l’envie sincère de construire ensemble des parcours durables.
Et si on en parlait, tout simplement ?
Vos missions
Rattaché à la Direction Commerciale et en interaction permanente avec les équipes techniques (Bureau d’études, chefs de projets, pose…),
Vous êtes en charge de la fidélisation et du développement de votre secteur :
- Identifier les besoins spécifiques des clients en matière de traitement d’air, ventilation, régulation ou climatisation
- Concevoir des offres technico-économiques pertinentes, en lien avec les équipes internes ou directement avec le client
- Assurer un suivi complet des projets, de l’avant-vente jusqu’à la réception des installations
- Développer un portefeuille dans les secteurs exigeants comme la pharmacie, les laboratoires, les cleanrooms ou les industries de pointe
- Participer activement à la prospection, à la veille concurrentielle et aux événements métiers (salons, rencontres techniques…)
Pré-requis
Formation Bac+2 à Bac+5 en génie climatique, énergétique, thermique ou équivalent.
Expérience dans un environnement technique réglementé pendant au moins 5 ans.
Vous avez la capacité à comprendre, traduire et challenger un besoin technique.
Chiffrage fortement apprécié.
Profil recherché
Vos qualités personnelles :
- Humilité, écoute active et excellent relationnel.
- Capacité à gérer des interlocuteurs techniques exigeants.
- Goût du travail en équipe et sens du collectif.
- Volonté d’apprendre et de s’ancrer dans une structure à long terme.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil