Description du poste :
Nous recherchons un(e) Monteur(se) / Installateur(trice) de mobilier industriel (H/F) pour renforcer notre équipe.
Missions principales :
* Déchargement de camions,
* Manutention et port de charges lourdes,
* Montage et installation de mobilier industriel,
* Mise en place et ajustements sur site,
* Gestion des déchets,
* Respect des consignes de sécurité et procédures.
Profil recherché :
* Assidu(e), ponctuel(e) et sérieux(se),
* Discrétion (travail sur site sensible avec plans de prévention),
* Capacité à travailler en équipe,
* Bonne gestion du stress et des contraintes terrain,
* Débrouillard(e), bricoleur(se) et proactif(ve),
* Une première expérience dans le montage de mobilier industriel est un plus.
Conditions :
* Type de contrat : CDD,
* Temps plein,
* Lieu : déplacement sur chantiers et sites clients dans toute la France métropolitaine,
* Poste à pourvoir rapidement,
* Rémunération : selon profil et expérience,
* Prise de poste : dès que possible.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Lecture de plans et de schémas - Souhaité
- Règles de sécurité - Souhaité
- Utilisation d'outillage manuel - Souhaité
- Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...) - Souhaité
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques - Souhaité
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier - Souhaité
- Monter et régler une installation, une machine - Souhaité
- Réaliser des opérations de montage, d'assemblage et démontage - Souhaité
Langues
Français - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération 1800