Description du poste :

Le conseiller en évolution professionnelle Hauts-de-Seine est destiné à développer l'accompagnement à évolution professionnelle des salariés du domicile sur le secteur des Hauts-de-Seine. Il pourra également intervenir sur la zone limitrophe des Yvelines.

Vos missions principales
- Identifier et analyser les besoins en formation des publics et des employeurs
- Accompagner les publics dans la construction et le suivi de leur projet d'évolution professionnelle et informer et conseiller sur les dispositifs de formation, d'emploi et de financement
- Animer des réunions d'information collective et des modules de formation, organiser et planifier les actions de formation avec les partenaires.
- Coordonner les relations entre bénéficiaires, employeurs et organismes de formation
- Assurer le suivi des dispositifs et projets de formation et participer aux instances de pilotage.
- Réaliser les bilans, reportings et documents à destination des partenaires et financeurs.

Connaissances spécifiques :
Animation des actions collectives et des actions de formation.

Compétences attendues :
Qualité d'animation, Maitrise des méthodes d'évaluation des acquis. Développement des outils pédagogiques adaptés à l'apprentissage en situation de travail. Compétences relationnelles.

Lieu de travail : Campus des Mureaux et déplacements sur les lieux de permanences 78/92.
Télétravail : 1 jour par semaine à l'issue de 3 mois de présence
39 heures/semaines sur la Base de 207 jours travaillés, 30 jours CP, 15 jours RTT
Titre/repas 10?/jour (60% employeur)
Contrat de frais de santé (50% employeur)
Participation aux frais de transports : (75% employeur)
Adhésions CNAS : prise en charge par l'agence (222 ? / an)

Horaires : 39H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences


Rémunération Annuel de 33600.0 Euros à 36000.0 Euros - en fonction du profil en fonction du profil