Consultant.e - Accompagnement projets pro et entrepreneuriaux (H/F)

Description du poste :

Vous accompagnez des publics demandeurs d'emploi dans la construction, la validation et la concrétisation de leurs projets professionnels ou entrepreneuriaux.

Votre rôle : aider chaque bénéficiaire à révéler son potentiel, à donner du sens à son parcours et à structurer un projet durable et réaliste, qu'il s'agisse d'une création/reprise d'entreprise ou d'une nouvelle orientation professionnelle.
Vous interviendrez en entretien individuel et en sessions collectives, en présentiel et/ou à distance.
Les candidats peuvent intervenir sur une ou deux missions selon leur profil et leur expertise.

Deux missions possibles

Mission 1 - ÉMERGENCE
Objectif : permettre au bénéficiaire de clarifier ses motivations, d'explorer ses idées, d'identifier ses ressources et d'évaluer la faisabilité d'un projet professionnel ou entrepreneurial.

Vos principales missions :
- Faciliter la réflexion sur le parcours, les compétences et les aspirations.
- Identifier les atouts transférables et le potentiel entrepreneurial.
- Stimuler la créativité, la confiance et l'esprit d'initiative.
- Aider à formuler un projet cohérent avec le profil et le marché.
- Animer des ateliers collectifs dynamiques favorisant l'échange et la prise de conscience.

Niveau de formation et/ou d'expérience professionnelle minimum exigé :
Diplôme de niveau 5 (Bac+2) dans le champ de l'accompagnement, de la formation, de l'entrepreneuriat ou des RH,
ou expérience significative (3 ans min.) dans l'orientation professionnelle, la formation ou l'animation d'ateliers collectifs.

Mission 2 - ACCOMPAGNEMENT
Objectif : accompagner le bénéficiaire dans la mise en ?uvre de son projet, le développement de son plan d'action et son passage à l'acte.

Vos principales missions :
- Structurer et sécuriser le plan d'action (financement, réseau, partenariats).
- Identifier les ressources et dispositifs mobilisables pour concrétiser le projet.
- Apporter un appui technique sur les démarches de création/reprise.
- Accompagner la posture entrepreneuriale et la gestion du changement.
- Assurer le suivi et la formalisation du parcours du bénéficiaire.

Niveau de formation et/ou d'expérience professionnelle minimum exigé :
Diplôme de niveau 6 ou 7 (Bac+3 à Bac+5) en conduite d'entreprise, gestion de projet ou accompagnement stratégique,
ou expérience d'au moins 3 ans dans le conseil à la création/reprise d'entreprise ou l'accompagnement de porteurs de pro

Compétences techniques attendues :
- Maîtrise des étapes de création et de reprise d'entreprise et de leur mise en ?uvre.
- Connaissance des dispositifs d'aide à la création/reprise d'entreprise et des partenariats mobilisables.
- Maîtrise des techniques de conduite de projet : aide à la conception, à la structuration et à la planification.
- Bonne compréhension des fondamentaux de la communication, du marketing et du digital.
- Connaissance des méthodes et outils d'organisation.
- Maîtrise des outils collaboratifs et numériques d'accompagnement à distance.

Suivi et performance
- Respecter la méthode et les process (indicateurs, délais, reporting).
- Atteindre les objectifs de placement fixés dans le cadre de la prestation.
- Participer aux revues de portefeuille et aux temps collectifs de pilotage

Intégration aux valeurs AKSIS Guyane
- Adopter la posture professionnelle attendue (attitude, tenue, relation client).
- S'impliquer dans la dynamique d'équipe et contribuer à la performance collective.

Pourquoi nous rejoindre ?
Intervenir sur une prestation à fort impact social et économique.
Participer à un dispositif stimulant, centré sur le potentiel des bénéficiaires.
Rejoindre une équipe bienveillante et dynamique

Envoyez vos CV et lettre de motivation en précisant votre zone d'intervention (Matoury - Kourou - St Laurent du Maroni - PFP) et la mission visée (Émergence, Accompagnement, ou les deux).

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations

Compétences

• Evaluation des compétences professionnelles - Souhaité
• Méthodes d'élaboration de projet professionnel - Souhaité
• Techniques de communication professionnelle - Souhaité
• Techniques de communication, technologies de l'information, Internet, vidéo, réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter?) , multimédia - Exigé
• Techniques d'entretien individuel - Souhaité
• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle - Souhaité
• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle - Exigé
• Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Exigé
• Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif - Souhaité
• Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle - Exigé
• Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle - Souhaité
• Evaluer la mise en ?uvre d'un projet, d'un plan d'action - Exigé
• Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV - Souhaité
• Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien - Souhaité
• Mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
• Organiser et développer son réseau professionnel - Souhaité
• Poser les bases d'un diagnostic partagé - Souhaité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
• Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail - Souhaité
• Utiliser des logiciels spécifiques - Exigé
• Utiliser les outils numériques - Exigé
• Connaissance des dispositifs d?aide à la création - Souhaité
• Connaissance des méthodes et outils d?organisation - Souhaité
• Maîtrise des étapes de création et reprise d?ets - Souhaité

Qualités professionnelles