Description du poste :

Management et développement des équipes

Accompagner votre équipe de Responsables de rayon au quotidien afin d'encadrer, et d'animer une équipe de plus de 100 collaborateurs
Recruter et former les collaborateurs aux process internes
Favoriser l'engagement et la montée en compétences des équipes
Garantir un climat social sain et constructif
Développement commercial et performance économique

Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité du magasin
Participer à la construction et suivre les budgets.
Analyser les indicateurs de performance et les résultats financiers afin de déployer des plans d'actions visant à atteindre et dépasser les objectifs fixés en collaboration avec l'ensemble de la ligne managériale
- Travailler en lien avec le comité de direction pour accompagner la stratégie de l'enseigne.

Satisfaction et expérience client

Garantir la qualité de l'accueil et du service client
Faire vivre au quotidien la promesse « Commerçants autrement » avec une tenue de magasin conforme à notre Politique commerciale (implantation et disponibilité des produits, propreté et affichage des prix)
Dynamiser la vie du magasin afin de maintenir un haut niveau de satisfaction client.
Gestion des stocks et des approvisionnements

Optimiser la gestion des stocks et des flux marchandises.
Réduire les ruptures et améliorer la rotation des produits.
Assurer une planification efficace des approvisionnements.
Qualité, sécurité et conformité

Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité.
Garantir l'application des procédures et réglementations en vigueur.
Assurer le bon déroulement des audits et le maintien des standards de conformité.

Horaires : 42H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Mensuel de 5000.0 Euros à 5500.0 Euros