Description du poste :
Au sein de l'entreprise JULES et en lien avec le CFA ALORS FORMATION, vous préparez le titre professionnel d'Assistant Manager d'Unité Marchande (AMUM) en alternance.
Vos missions principales sont :
DÉVELOPPER DES COMPÉTENCES COMMERCIALES
- Apprendre à accueillir, conseiller et fidéliser les clients
- Comprendre et mettre en oeuvre les techniques de vente et de merchandising
- Participer aux opérations commerciales et mesurer leur efficacité
APPRENDRE LA GESTION D'UNITÉ MARCHANDE
- Contribuer à la gestion des stocks et des approvisionnements
- Veiller à la mise en place des produits et à l'attractivité du magasin
- Participer au suivi des indicateurs de performance (CA, taux de transformation, etc.)
MONTER EN COMPÉTENCES EN MANAGEMENT ET ORGANISATION
- Accompagner l'équipe dans l'organisation quotidienne du point de vente
- Comprendre les bases de la gestion d'équipe et du leadership
- Travailler sur la gestion des priorités et la prise de décision
Le poste est à pourvoir dès le mois d'août 2026 !
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Planification des tâches et gestion des priorités - Souhaité
Rémunération Selon grille de l'apprentissage en vigueur et profil
Description du poste :
Au sein de l'entreprise JULES et en lien avec le CFA ALORS FORMATION, vous préparez le titre professionnel d'Assistant Manager d'Unité Marchande (AMUM) en alternance.
Vos missions principales sont :
DÉVELOPPER DES COMPÉTENCES COMMERCIALES
- Apprendre à accueillir, conseiller et fidéliser les clients
- Comprendre et mettre en oeuvre les techniques de vente et de merchandising
- Participer aux opérations commerciales et mesurer leur efficacité
APPRENDRE LA GESTION D'UNITÉ MARCHANDE
- Contribuer à la gestion des stocks et des approvisionnements
- Veiller à la mise en place des produits et à l'attractivité du magasin
- Participer au suivi des indicateurs de performance (CA, taux de transformation, etc.)
MONTER EN COMPÉTENCES EN MANAGEMENT ET ORGANISATION
- Accompagner l'équipe dans l'organisation quotidienne du point de vente
- Comprendre les bases de la gestion d'équipe et du leadership
- Travailler sur la gestion des priorités et la prise de décision
Le poste est à pourvoir dès le mois d'août 2026 !
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Planification des tâches et gestion des priorités - Souhaité
Rémunération Selon grille de l'apprentissage en vigueur et profil