Description du poste :
Lynx RH Lyon Nord-Ouest, cabinet spécialisé dans les fonctions supports, recherche pour l’un de ses clients basé à Champagne au Mont d'Or, un Assistant de Direction & Contrôle de Gestion (H/F).
Poste clé au sein d’une PME en croissance, vous jouerez un rôle central dans la structuration des outils de pilotage et l’optimisation des processus internes.
Vos missions
Missions
- Mise en place d’indicateurs mensuels de pilotage
- Formalisation et optimisation des processus administratifs
- Automatisation et amélioration continue des outils
- Suivi mensuel du chiffre d’affaires et des marges
- Analyse de rentabilité par projet
- Suivi des écarts
- Suivi des encours clients et des délais de paiement
- Supervision de la facturation et des relances clients
- Suivi administratif RH (variables de paie)
Pré-requis
Prérequis
- Formation en gestion, finance ou comptabilité
- Expérience significative sur un poste similaire en PME
- Appétence pour les environnements en structuration
- Maîtrise des outils bureautiques et idéalement d’un ERP
Profil recherché
Profil recherché
- Excellente maîtrise d’Excel (niveau avancé indispensable)
- Bonne compréhension de la comptabilité générale
- Solides capacités d’analyse financière
- Rigueur, organisation et fiabilité
- Autonomie et force de proposition
- Capacité à structurer, optimiser et fiabiliser les process
- Aisance relationnelle et capacité à interagir avec un Board
- Capacité à produire des reportings synthétiques et pertinents
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 26000 € par an
Description du poste :
Lynx RH Lyon Nord-Ouest, cabinet spécialisé dans les fonctions supports, recherche pour l’un de ses clients basé à Champagne au Mont d'Or, un Assistant de Direction & Contrôle de Gestion (H/F).
Poste clé au sein d’une PME en croissance, vous jouerez un rôle central dans la structuration des outils de pilotage et l’optimisation des processus internes.
Vos missions
Missions
- Mise en place d’indicateurs mensuels de pilotage
- Formalisation et optimisation des processus administratifs
- Automatisation et amélioration continue des outils
- Suivi mensuel du chiffre d’affaires et des marges
- Analyse de rentabilité par projet
- Suivi des écarts
- Suivi des encours clients et des délais de paiement
- Supervision de la facturation et des relances clients
- Suivi administratif RH (variables de paie)
Pré-requis
Prérequis
- Formation en gestion, finance ou comptabilité
- Expérience significative sur un poste similaire en PME
- Appétence pour les environnements en structuration
- Maîtrise des outils bureautiques et idéalement d’un ERP
Profil recherché
Profil recherché
- Excellente maîtrise d’Excel (niveau avancé indispensable)
- Bonne compréhension de la comptabilité générale
- Solides capacités d’analyse financière
- Rigueur, organisation et fiabilité
- Autonomie et force de proposition
- Capacité à structurer, optimiser et fiabiliser les process
- Aisance relationnelle et capacité à interagir avec un Board
- Capacité à produire des reportings synthétiques et pertinents
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 26000 € par an