Description du poste :
Description du poste
Description de la mission :
Au sein de l'Action Sociale, et en appui de l'équipe managériale, les mission de l'alternant(e) sont les suivantes :
Ressources Humaines (mise à jour des organigrammes, mise à jour du tableau des effectifs, envoi de documents RH aux nouveaux arrivés)
Communication (création de supports, management visuel)
Bilan d'activité (synthèse, reporting, tableaux excel)
Organisation logistique des réunions, séminaire, compte rendu
Gestion des actions RSE (Responsabilité Sociétale d'Entreprise) pour l'Unité en étant force de proposition
Rédaction de courriers, envois, suivis
Archivage
Informations complémentaires :
Permis B requis
Télétravail possible (1 jour par semaine)
Déplacements à prévoir
Profil recherché
Coopération
Orientation Clients
Préparer et piloter des plans d'actions
Connaissance outils Microsoft Office
Diplôme attendu :
BTS SAM
Rythme alternance souhaité :
3 jours entreprise/ 2 jours école par semaine
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Gestion administrative du courrier - Souhaité
- Planification des tâches et gestion des priorités - Souhaité
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité - Souhaité
- Assurer un accueil téléphonique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération à définir selon profil
Description du poste :
Description du poste
Description de la mission :
Au sein de l'Action Sociale, et en appui de l'équipe managériale, les mission de l'alternant(e) sont les suivantes :
Ressources Humaines (mise à jour des organigrammes, mise à jour du tableau des effectifs, envoi de documents RH aux nouveaux arrivés)
Communication (création de supports, management visuel)
Bilan d'activité (synthèse, reporting, tableaux excel)
Organisation logistique des réunions, séminaire, compte rendu
Gestion des actions RSE (Responsabilité Sociétale d'Entreprise) pour l'Unité en étant force de proposition
Rédaction de courriers, envois, suivis
Archivage
Informations complémentaires :
Permis B requis
Télétravail possible (1 jour par semaine)
Déplacements à prévoir
Profil recherché
Coopération
Orientation Clients
Préparer et piloter des plans d'actions
Connaissance outils Microsoft Office
Diplôme attendu :
BTS SAM
Rythme alternance souhaité :
3 jours entreprise/ 2 jours école par semaine
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Gestion administrative du courrier - Souhaité
- Planification des tâches et gestion des priorités - Souhaité
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité - Souhaité
- Assurer un accueil téléphonique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération à définir selon profil