Description du poste :

Votre mission


Intégré(e) au sein du service Ressources Humaines, vous interviendrez en soutien de l’équipe sur différentes thématiques RH, notamment :

  • L’organisation et la préparation des éléments nécessaires aux réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE)
  • L’accompagnement administratif de dossiers disciplinaires (rédaction de courriers, suivi des étapes de la procédure, mise à jour des dossiers)
  • La gestion administrative courante du personnel (suivi des dossiers salariés, mise à jour des tableaux de bord, gestion documentaire)
  • Le suivi des échéances RH et des obligations réglementaires (visites médicales, autorisations, éléments de reporting)
  • Un appui opérationnel à l’équipe RH sur les sujets du quotidien, en fonction de l’actualité du service


Votre profil

  • Formation en Ressources Humaines
  • Première expérience en RH exigée (alternance acceptée)
  • Une première approche des sujets disciplinaires serait appréciée
  • À l’aise dans un environnement administratif structuré

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de la confidentialité, votre capacité d’adaptation et votre goût pour le travail en équipe.

A propos de nous

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2150

Date de début de contrat : 02/03/2026

Date de fin de contrat : 30/06/2026