Description du poste :
Nous recherchons des plombiers pour effectuer des installations temporaires dans le secteur de l'évènementiel.
Il s'agira de déployer des tuyaux d'alimentation et d'évacuation afin de raccorder des équipements (éviers, chauffe-eaux, plonges, etc.) puis en fin d'évènement de tout retirer. Il sera également question d'effectuer d'autres tâches annexes liées à nos activités.
Pour tout événement, il y a trois phases : la période de montage, puis d'exploitation et enfin de démontage. Les délais sont limités et strictes.
Ce poste impose donc de la rigueur, des connaissances de base de la plomberie, une facilité d'adaptation et d'orientation sur le terrain.
Nos clients sont exigeants et les tâches doivent être réalisées dans les délais impartis.
Tous nos postes impliquent une bonne polyvalence et un esprit d'équipe.
Nous recherchons des profils motivés et volontaires.
Vos missions seront
- d'installer, raccorder et brancher des équipements selon les commandes des exposants et des organisateurs
- d'intervenir sur les sites en phase de montage, d'exploitation et de démontage
- d'effectuer des opérations de maintenance et d'entretien de nos équipements.
La base horaire est de 35 h par semaine mais variable selon les événements ; les jours de repos ne seront pas toujours calés avec les weekends.
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Compétences
- Installer des équipements de chauffage - Souhaité
- Poser des éléments sanitaires - Souhaité
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - Souhaité
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon profil et compétences