Description du poste :
Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage de 12 mois à 24 mois
Vous souhaitez apprendre un métier concret, utile et plein d'avenir ?
POSTULEZ à l'offre de COFFREUR BANCHEUR H/F et intégrez une entreprise dynamique pour participer à des chantiers de grande ampleur !
Le métier :
Le plombier est responsable de l'installation, la mise en service et la rénovation des systèmes de plomberie et de chauffage dans les projets de constructions ou de réhabilitation.
Il joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des installations et du respect des normes.
Les missions :
Sous la responsabilité de votre chef, vous participerez à :
- La mise en place des réseaux de plomberie
- L'installation des équipements sanitaires
- La mise en place des systèmes de chauffage
- La réalisation des tests de vérification
- La mise en service des systèmes
- La préparation du matériel et le rangement du chantier et des outils
Le profil recherché :
- Volontaire, goût du travail manuel, minutieux et organisé
- Aisance relationnelle (Vous aurez à intervenir dans des logements occupés et à travailler avec d'autres corps de métiers sur les chantiers)
- Ponctuel, assidu, respect de la hiérarchie et des règles de sécurité
Lieu de travail : Divers chantiers - principalement en Moselle
Permis B et véhicule recommandés pour se déplacer sur les chantiers en autonomie
La formation : Vous suivrez une formation par alternance à Metz en vue de l'obtention du Titre Professionnel ou du CAP.
La rémunération : SMC + paniers et déplacements en chantier.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Installer des équipements de chauffage - Souhaité
- Poser des éléments sanitaires - Souhaité
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - Souhaité
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois Salaire selon le barème du BTP + indemnités panier et déplacements