Description du poste :
Dans le cadre de sa croissance, REMAKS recrute un(e) Directeur / Directrice d'Agence.
Missions principales :
Rattaché(e) à la Direction Générale du groupe, vous assurez la direction opérationnelle de la filiale espagnole dédiée aux projets :
- Déployer localement la stratégie de développement définie au siège
- Mettre en place les premières équipes techniques et commerciales à Barcelone
- Gérer l'ensemble de l'activité : suivi de projets, gestion budgétaire
- Développer un portefeuille de partenaires (fabricants, distributeurs, etc)
- Adapter les processus et solutions techniques aux normes et attentes du marché
- Représenter REMAKS auprès des acteurs institutionnels et économiques de la région
- Assurer le reporting à la direction générale et participer aux comités stratégiques du groupe
Profil recherché :
- Expérience significative en direction d'agence, direction de projet ou direction commerciale dans le secteur du bâtiment ou de la construction
- Connaissance du marché espagnol du bâtiment et des circuits de décision (douane, réglementation, sous-traitance)
- Compétences éprouvées en management, pilotage de centre de profit et développement commercial
- Esprit entrepreneurial, autonomie, capacité à structurer une activité locale
- Excellente maîtrise du castillan, bon niveau de français requis, l'anglais est un plus
- Goût pour l'innovation constructive et les environnements internationaux
Conditions proposées :
- Contrat à durée indéterminée
- Statut cadre
- Poste basé à Barcelone, avec déplacements ponctuels en France
- Rémunération attractive selon expérience + variable de performance
- Accompagnement au lancement de l'agence par la direction française
- Perspectives d'évolution rapide au sein du groupe
Pour postuler :
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Gouvernance d'entreprise - Souhaité
- Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
- Animer, coordonner une équipe - Souhaité
- Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
- Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences - Souhaité
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines - Souhaité
- Définir la stratégie financière d'une structure - Souhaité
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation - Souhaité
- Elaborer une stratégie commerciale - Souhaité
- Elaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
- Gérer les ressources humaines - Souhaité
- Mettre en oeuvre des actions de communication - Souhaité
- Mettre en oeuvre une stratégie de développement d'entreprise - Souhaité
- Négocier des contrats avec des fournisseurs - Souhaité
Langues
Anglais - Souhait?
Espagnol - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon expérience