Description du poste :

Lauragais Nettoyage recrute !

Nous recherchons un(e) agent(e) de service pour rejoindre notre entreprise familiale, basée à Villefranche-de-Lauragais en contrat d'apprentissage au CFA INHNI de Toulouse

Poste basé à Villefranche-de-Lauragais et alentours

Amplitude horaire : 05h00-19h00 selon le planning hebdomadaire et les impératifs des clients

Vos missions
Réalisation de prestations de nettoyage mécanisé (autolaveuse, monobrosse, injecteur extracteur)
Décapage et remise en état des sols (thermoplastiques, carrelage, béton, etc.)
Nettoyage et entretien des vitreries (vitres, encadrements, surfaces vitrées)
Utilisation et dosage des produits professionnels selon les protocoles
Maintenance de premier niveau des machines et équipements
Diagnostic de l'état des surfaces et choix de la méthode de nettoyage adaptée
Mise en place et respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
Organisation et optimisation des interventions sur les différents sites
Contrôle qualité des prestations réalisées

Profil recherché
Expérience exigée dans le domaine du nettoyage
Permis B obligatoire
Flexible sur les horaires et disponible selon les besoins des chantiers et des clients
Sérieux(se), organisé(e), autonome et consciencieux(se)
À l'aise avec le travail technique et les environnements industriels (nettoyage de machines, interventions sur chantiers)
Personne motivée, n'ayant pas peur du travail physique ni de se salir

Avantages
Reprise de l'expérience sous justificatif
50 ? nets d'indemnités kilométriques
Véhicule de service mis à disposition (à restituer au local chaque fin de journée)
Prime d'assiduité
Arbre de Noël et chèque cadeaux
Mutuelle avantageuse

Intéressé(e) ?
Envoyez nous votre candidature en message privé ou par mail.

Rejoignez une entreprise locale, à taille humaine, où votre travail compte vraiment.

Horaires : 35H/semaine
Travail en horaires décalés...

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon grille apprentissage