Description du poste :
Merci de ne PAS TELEPHONER : les CV seront transmis à la Direction qui prendra directement contact avec les candidats
Nous recherchons un ou une chef d'équipe pour rejoindre notre structure à compter du 01/04/2026 pour un CDI à temps complet secteur 69 RHONE ET 42 LOIRE 43 HAUTE LOIRE
PERMIS B OBLIGATOIRE Horaires : à définir : travail le samedi possible, matin et soir
En tant que leader, vous serez responsable de la coordination et de la supervision des équipes en charge du nettoyage et de l'entretien des locaux.
Vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des opérations, en veillant à maintenir un haut niveau de qualité et de sécurité.
Si vous possédez une solide expérience en gestion d'équipe et en supervision, que vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à motiver une équipe, ce poste est fait pour vous. Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique où vos compétences seront valorisées.
Responsabilités :
- Encadrer et animer une équipe de agents ou agentes d'entretien
- Organiser les plannings de travail et répartir les tâches efficacement
- Assurer / superviser la réalisation des missions de nettoyage selon les standards établis
- Assurer le respect des consignes de sécurité et d'hygiène
- Contrôler la qualité du travail effectué et apporter des ajustements si nécessaire
- Former et accompagner les membres de l'équipe dans leurs missions quotidiennes
- Gérer les stocks de matériel et de produits d'entretien, en veillant à leur bonne utilisation
- Faire remonter toute anomalie ou problème opérationnel à la hiérarchie Profil recherché
Vous êtes doté(e) d'une expérience significative en supervision ou gestion d'équipe dans le secteur du nettoyage. Vous possédez un excellent sens du leadership, avec une capacité à motiver et fédérer une équipe. Une expérience préalable en supervision est indispensable. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie dans la gestion de vos missions. La connaissance des normes en matière d'hygiène et de sécurité est souhaitée. Enfin, votre aisance relationnelle vous permettra d'interagir efficacement avec vos collaborateurs et votre hiérarchie.
- L'acquisition d' un CACES, habilitation électrique est un plus : formation interne possible
- VEHICULE DE SERVICE
- Salaire évolutif
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Horaire de 14.45 Euros à 15.45 Euros sur 12.0 mois