Description du poste :
CDI - 35h - Permis B obligatoire - Déplacements IDF
Entreprise de propreté recherche un(e) laveur(se) de vitres confirmé(e) pour intervenir chez nos clients en Île-de-France.
Poste nécessitant rigueur, autonomie et sens du détail.
Missions principales :
- Nettoyage de vitres intérieures et extérieures
- Nettoyage de surfaces vitrées en hauteur (selon compétences)
- Entretien des encadrements et surfaces associées
- Utilisation du matériel professionnel (perche, raclette, mouilleur, etc.)
- Respect strict des règles de sécurité
Missions complémentaires possibles :
- Chantiers de nettoyage ponctuels (remise en état)
- Réapprovisionnement de sites
- Appui ponctuel aux équipes selon les besoins
Profil recherché :
- Expérience obligatoire en lavage de vitres professionnel
- Maîtrise des techniques de vitrerie
- Travail soigné et sens du détail (finition impeccable exigée)
- Ponctuel(le) et fiable
- Autonome dans l'organisation de sa tournée
- Permis B obligatoire (déplacements quotidiens en Île-de-France)
Ce poste ne correspond pas à un profil débutant ou recherchant un travail occasionnel.
Conditions :
- CDI
- Temps plein
- Planning défini à l'avance (ajustable selon l'activité)
- Horaires de base : 08h00 - 15h00 (possibilité d'adaptation selon chantiers)
- Déplacements fréquents en Île-de-France
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Délimiter un périmètre de sécurité - Exigé
- Evaluer la mise en ?uvre d'un projet, d'un plan d'action - Exigé
- Laver des vitres - Exigé
- Préparer du matériel en prévision d'un travail - Exigé
Langues
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 2243.0 Euros sur 12.0 mois Prime d'assiduité et de chantier (selon travail réalisé)