Description du poste :
agea. RH est un cabinet de recrutement qui a pour vocation de répondre aux besoins des agents généraux d’assurance. Nous comptons aujourd'hui environ 11 000 agences générales d'assurance pour 26 000 collaborateurs répartis sur toute la France. Les agents généraux d'assurance cherchent régulièrement des talents afin de participer au développement commercial de leurs entreprises et à la fidélisation des clients au sein d'une structure à taille humaine.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) commercial(e) terrain en assurance dynamique et motivé(e). Vous serez en charge de développer et fidéliser un portefeuille clients sur votre secteur.
• Prospecter de nouveaux clients (professionnels et entreprises)
• Identifier les besoins en assurance (flotte, dommages aux biens, cyber..)
• Proposer des solutions adaptées et personnalisées
• Négocier et conclure les contrats
• Assurer le suivi et la fidélisation des clients
• Développer le chiffre d’affaires sur votre secteur
• Réaliser un reporting régulier de votre activité
👉 Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d’un BAC+2, disposant de 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire.
Ouvert(e), autonome et consciencieux(se), vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail à la fois professionnel et stimulant, où le sérieux, le respect, la collaboration, l’éthique et l’engagement sont au cœur de nos valeurs.
Si vous partagez ces principes, ce poste est fait pour vous et nous serons ravis de vous accueillir
👉Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un BAC+2 dans le domaine des assurances ou vous avez une expérience professionnelle de minimum 5 ans sur poste similaire
👉Vous êtes autonome et vous êtes responsable? Alors ce poste est sans doute fait pour vous !!! 🎯
Notre proposition :
* 32000- 42000 euros fixe selon profil et expérience du candidat
* Primes
* commissions déplafonnées
* véhicule de société (après validation)
* frais kilométrique remboursés
* 6ème semaine de congés annuels
* aménagement horaire été
* Prévoyance
* Comité entreprise
Expérience demandée :
6 à 10 ans
Description du poste :
agea. RH est un cabinet de recrutement qui a pour vocation de répondre aux besoins des agents généraux d’assurance. Nous comptons aujourd'hui environ 11 000 agences générales d'assurance pour 26 000 collaborateurs répartis sur toute la France. Les agents généraux d'assurance cherchent régulièrement des talents afin de participer au développement commercial de leurs entreprises et à la fidélisation des clients au sein d'une structure à taille humaine.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) commercial(e) terrain en assurance dynamique et motivé(e). Vous serez en charge de développer et fidéliser un portefeuille clients sur votre secteur.
• Prospecter de nouveaux clients (professionnels et entreprises)
• Identifier les besoins en assurance (flotte, dommages aux biens, cyber..)
• Proposer des solutions adaptées et personnalisées
• Négocier et conclure les contrats
• Assurer le suivi et la fidélisation des clients
• Développer le chiffre d’affaires sur votre secteur
• Réaliser un reporting régulier de votre activité
👉 Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d’un BAC+2, disposant de 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire.
Ouvert(e), autonome et consciencieux(se), vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail à la fois professionnel et stimulant, où le sérieux, le respect, la collaboration, l’éthique et l’engagement sont au cœur de nos valeurs.
Si vous partagez ces principes, ce poste est fait pour vous et nous serons ravis de vous accueillir
👉Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un BAC+2 dans le domaine des assurances ou vous avez une expérience professionnelle de minimum 5 ans sur poste similaire
👉Vous êtes autonome et vous êtes responsable? Alors ce poste est sans doute fait pour vous !!! 🎯
Notre proposition :
* 32000- 42000 euros fixe selon profil et expérience du candidat
* Primes
* commissions déplafonnées
* véhicule de société (après validation)
* frais kilométrique remboursés
* 6ème semaine de congés annuels
* aménagement horaire été
* Prévoyance
* Comité entreprise
Expérience demandée :
6 à 10 ans