Description du poste :
Description du poste
Description de la mission :
Mission de Gestion locative :
Administrer les occupations du bâtiment à travers l'outil IMMOSIS de Gares & Connexions (une formation est prévue à l'arrivée de l'alternant) et être garant de la mise à jour régulière des occupations (cartographie des occupations)
Créer et piloter les baux par activité : faire les états des lieux entrants et sortants
Traiter les demandes d'occupation et de restitution de locaux et les contrats d'occupation (Via l'outil ZEBU ou demandes annuelles)
S'assurer du respect des procédures du référentiel « Occupations internes en gare » de Gares & Connexions
Gérer les mouvements des occupants internes (organisation des déménagements, gestion des demandes ...)
Suivre la vacance des locaux (outil ARCHIBUS)
Appuyer et présenter aux entités SNCF présentes dans le bâtiment, les procédures à respecter dans le bâtiment (comités locataires, règles de vie, avis travaux ...)
Vérifier les périmètres de responsabilité et de propriété via l'outil GEOPRISM
Réaliser la mise à jour des plans des bâtiments lors des modifications via l'outil MAJ&PLAN
Profil recherché
Diplôme recherché :
Master Droit de l'Immobilier
Rythme d'alternance souhaité :
Présence par semaines entières
Compétences métier :
Notions de gestion locative (baux, droits et devoir du locataire, propriétaire...)
Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, très bonne orthographe
Communication d'entreprise, interne et externe
Bonne maîtrise du pack Office (essentiellement Outlook et Excel)
Autonomie, dynamisme et rigueur sont indispensables
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Code des marchés publics - Souhaité
- Animer, coordonner une équipe - Souhaité
- Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier - Souhaité
- Piloter la préparation de travaux - Souhaité
- Planifier des travaux de rénovation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération à définir selon profil
Description du poste :
Description du poste
Description de la mission :
Mission de Gestion locative :
Administrer les occupations du bâtiment à travers l'outil IMMOSIS de Gares & Connexions (une formation est prévue à l'arrivée de l'alternant) et être garant de la mise à jour régulière des occupations (cartographie des occupations)
Créer et piloter les baux par activité : faire les états des lieux entrants et sortants
Traiter les demandes d'occupation et de restitution de locaux et les contrats d'occupation (Via l'outil ZEBU ou demandes annuelles)
S'assurer du respect des procédures du référentiel « Occupations internes en gare » de Gares & Connexions
Gérer les mouvements des occupants internes (organisation des déménagements, gestion des demandes ...)
Suivre la vacance des locaux (outil ARCHIBUS)
Appuyer et présenter aux entités SNCF présentes dans le bâtiment, les procédures à respecter dans le bâtiment (comités locataires, règles de vie, avis travaux ...)
Vérifier les périmètres de responsabilité et de propriété via l'outil GEOPRISM
Réaliser la mise à jour des plans des bâtiments lors des modifications via l'outil MAJ&PLAN
Profil recherché
Diplôme recherché :
Master Droit de l'Immobilier
Rythme d'alternance souhaité :
Présence par semaines entières
Compétences métier :
Notions de gestion locative (baux, droits et devoir du locataire, propriétaire...)
Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, très bonne orthographe
Communication d'entreprise, interne et externe
Bonne maîtrise du pack Office (essentiellement Outlook et Excel)
Autonomie, dynamisme et rigueur sont indispensables
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Code des marchés publics - Souhaité
- Animer, coordonner une équipe - Souhaité
- Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier - Souhaité
- Piloter la préparation de travaux - Souhaité
- Planifier des travaux de rénovation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération à définir selon profil