Description du poste :
Description du poste
Description de la mission :
Appui à la Correspondante Patrimoine en lien avec les différents secteurs de Gestion de site
Utilisation et mise à jour des outils de suivi Patrimoine au niveau Direction des Gares (DDG) et partage de données
Faciliter le suivis des occupations des Gares
Participer à la mise à jour des Règlements Intérieurs
Profil recherché
Compétences attendues :
Analyse
Préparer et piloter des plans d'actions
Organisation et rigueur
Permis B requis
Télétravail possible (après 3 mois)
Déplacements : oui
Mission pour la dernière année d'une durée de 12 mois, niveau BAC+2 attendu.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Droit immobilier - Souhaité
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public - Souhaité
- Analyser une demande de location - Souhaité
- Gérer des réclamations et litiges - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération à définir selon profil