Description du poste :
Sous la responsabilité du directeur et dans le respect du secret professionnel, sous la coordination du Médecin Généraliste institutionnel auprès d'une population d'adultes cérébrolésés avec des déficits sur la plan moteur, cognitif. Il est attendu des propositions d'amélioration par des modifications ou du matériel : choix de chambre, type d'ouverture de porte, signalétique, calendrier, barres d'appui, siège de douche, antidérapant.
Une analyse de l'environnement : chambre, espace collectif, véhicule, futur domicile.
La recherche de matériel, la commande, l'entretien et le suivi (fauteuil roulant, couverts adaptés, horloges.).
Accompagnement en situation écologique (repas, toilette, cuisine, achats, téléphone) et activité de socialisation pour prise de conscience des limites et encourager l'adaptation.
Évaluer les besoins lors d'un projet de sortie pour réintégrer un logement personnel.
Dans le parcours de la personne accueillie :
Indications lors de la phase de préadmission (lecture du dossier, participation ponctuelle à la visite de préadmission).
Accueil, installation et évaluations lors de l'entrée en Accueil permanent ou temporaire.
Séance d'accompagnement individuelle ou en groupe dans l'établissement et dans l'espace publique
Participation à l'élaboration du Projet d'accompagnement Personnalisé) : évaluations de la personne, échange pluridisciplinaire, participation à l'écriture du programme thérapeutique.
Préparation à la sortie de l'établissement : évaluer l'accessibilité nécessaire, évaluer le besoin en aides-humaines, rédiger des compte-rendu à destination de l'entourage, du protecteur légal, à la MDPH, aux structures relais (SAMSAH, SAVS), rencontrer l'entourage, les structures partenaires.
Dans la vie institutionnelle :
Échanges pluridisciplinaires avec le pôle santé (Médecin généraliste, Infirmière, Psychomotricienne, Neuropsychologue, Psychologue, Professeur dAPA.), pôle assistants de vie (AMP, Auxiliaire De Vie, Aide-Soignant) et pôle Éducatif, référent sociaux.
Traçabilité et communication écrite : transmissions orales et écrites sur le logiciel de soin NetVie, compte-rendu de séances journalières, compte-rendu de prise en charge, informations concernant les capacités, le matériel à utiliser.
Initier, organiser et encadrer les actions identifiées avec les résidents dans le cadre de son projet personnalisé (visant à améliorer la qualité de vie et l'autonomie), maintenir leurs facultés intellectuelles et cognitives, favoriser leur intégration dans la collectivité et la vie
sociale, développer et maintenir les liens sociaux et familiaux.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Diplôme d'Etat d'ergothérapeute - Souhaité
- Pratiquer des actions de rééducation d'ergothérapie - Souhaité
- Mettre en place une démarche de soins d'ergothérapie - Souhaité
- Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne - Souhaité
- Evaluer régulièrement les progrès des patients dans leur environnement - Souhaité
- Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel - Souhaité
- Collaborer avec d'autres professionnels de santé - Souhaité
- Concevoir un projet thérapeutique - Souhaité
- Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages - Souhaité
Rémunération rémunération attractive : prime de roulement + prime de fin d'année +
prime d'assiduité + mutuelle (prise en charge à 50%) + avantages CSE +
remboursement de la cotisation à l'ordre des infirmiers