Description du poste :
Poste basé à Toulouse - Chantiers en Haute-Garonne et départements limitrophes
Temps plein - Démarrage dès que possible
Entreprise familiale implantée à Toulouse, la SARL ABADIS est spécialisée en maçonnerie, charpente traditionnelle, couverture et terrassement. Reconnue pour son sérieux et la qualité de ses réalisations, elle intervient en neuf comme en rénovation, auprès d'une clientèle variée : particuliers, architectes, syndics et professionnels du bâtiment.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) maçon(ne) traditionnel(le) qualifié(e) pour intégrer durablement notre équipe.
Missions principales :
Vous interviendrez sur des chantiers diversifiés, principalement situés dans la région toulousaine. Les tâches confiées concerneront notamment :
Travaux de rénovation : démolition, création et modification d'ouvertures, reprises de structures, etc.
Travaux de gros ?uvre : fondations, dallages, planchers hourdis, maçonnerie en briques ou blocs, coffrages de poteaux, poutres, linteaux.
Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail bien fait.
Vous avez l'esprit d'équipe et savez faire preuve d'initiative pour résoudre les situations techniques sur chantier.
Le permis B est souhaité (un véhicule de service peut être mis à disposition selon le profil).
Conditions proposées :
Contrat à durée indéterminée - 39 h hebdomadaires
Rémunération selon expérience et compétences
Intégration dans une équipe soudée et dynamique
Chantiers locaux, pas de grand déplacement
Possibilités d'évolution selon motivation et implication
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés - Souhaité
- Réaliser des enduits - Souhaité
- Appliquer les mortiers - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2300.0 Euros