Description du poste :
Votre mission
Contrôle des activités logistiques
- Adapter les moyens et ressources nécessaires à la charge de travail dans le respect du budget et des engagements contractuels clients
- Gérer et adapter les plannings de son équipe ainsi que les absences (CP, etc.) selon les consignes en vigueur
- Assurer le premier niveau de réponse opérationnelle au client
- Suivre et animer des KPI (sécurité, productivité, qualité, réactivité, etc.)
- Être garant de la qualité de service et du respect des process
Animation de la sécurité
- Garantir la sécurité en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
- Participer à l’analyse et à la réduction des accidents du travail
Management d’équipes
- Accueillir et s’assurer de l’intégration et de la formation des nouveaux arrivants
- Fédérer et animer son équipe afin de garantir sa performance
- Former l’équipe aux process et être garant du respect de ceux-ci
- Mettre en place des communications managériales de proximité (brief, communication, etc.)
- Gérer les situations conflictuelles et en reporter à son manager
- Veiller au respect de la réglementation du travail (durée du travail, repos, pauses, etc.)
- Favoriser l’évolution et la progression des collaborateurs
- Réaliser les entretiens annuels et suivre les objectifs fixés
- Développer la polyvalence des opérateurs
- Veiller à la bonne gestion des activités en contrôlant la bonne affectation des heures par client et par activité
- Veiller à la bonne gestion des temps (absence, présence) en lien avec le service RH
Votre profil
Compétences
- Connaissance de WMS
- Maîtrise du Pack Office
- Maîtrise des modes opératoires et des process
- Maîtrise des règles de sécurité, de rangement et de propreté
- Compétence en suivi de données
- Management et animation d’équipe
Aptitudes professionnelles
- Écoute active
- Autonomie
- Adaptation
- Leadership
- Goût de la performance
- Proactivité
- Pédagogie
Expérience
Une première expérience en management d’équipe dans la logistique, l’industrie ou le transport
Formation / Diplôme
Niveau Bac à Bac+2 dans la logistique
A propos de nous
Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ?
Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ?
En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ?
Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller.
En agence ou sur nos deux applications – Adecco & Moi et QAPA– votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie.
Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies.
Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV.
Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !
Date de début de contrat : 22/04/2026
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- Adapter les moyens et ressources nécessaires à la charge de travail dans le respect du budget et des engagements contractuels clients
- Gérer et adapter les plannings de son équipe ainsi que les absences (CP, etc.) selon les consignes en vigueur
- Assurer le premier niveau de réponse opérationnelle au client
- Suivre et animer des KPI (sécurité, productivité, qualité, réactivité, etc.)
- Être garant de la qualité de service et du respect des process
Animation de la sécurité
- Garantir la sécurité en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
- Participer à l’analyse et à la réduction des accidents du travail
Management d’équipes
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- Fédérer et animer son équipe afin de garantir sa performance
- Former l’équipe aux process et être garant du respect de ceux-ci
- Mettre en place des communications managériales de proximité (brief, communication, etc.)
- Gérer les situations conflictuelles et en reporter à son manager
- Veiller au respect de la réglementation du travail (durée du travail, repos, pauses, etc.)
- Favoriser l’évolution et la progression des collaborateurs
- Réaliser les entretiens annuels et suivre les objectifs fixés
- Développer la polyvalence des opérateurs
- Veiller à la bonne gestion des activités en contrôlant la bonne affectation des heures par client et par activité
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- Maîtrise du Pack Office
- Maîtrise des modes opératoires et des process
- Maîtrise des règles de sécurité, de rangement et de propreté
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Aptitudes professionnelles
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- Autonomie
- Adaptation
- Leadership
- Goût de la performance
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Formation / Diplôme
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En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ?
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Date de début de contrat : 22/04/2026