Description du poste :
STEP 20 est une entreprise spécialisée dans le convoyage automobile et le conseil auprès de professionnels. Nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leurs opérations logistiques et la gestion de leurs flottes de véhicules.
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) alternant(e) Responsable Logistique pour participer activement à la gestion de nos flux et à l'organisation des missions.
Missions principales
Gérer et organiser les opérations logistiques quotidiennes
Planifier et coordonner les convoyages automobiles sur le territoire national
Suivre les plannings et les ressources pour garantir le respect des délais
Assurer le lien entre clients, conducteurs et partenaires
Optimiser les processus logistiques pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts
Participer à la gestion des outils de suivi et de reporting
Profil recherché
Étudiant(e) en logistique, supply chain, transport ou gestion de projets (Bac+2 à Bac+5)
Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve)
Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités
Intérêt pour le secteur automobile et la logistique opérationnelle
Bon relationnel pour coordonner les équipes et partenaires
Rémunération
Selon la grille légale de l'alternance (en fonction de l'âge et de l'année d'étude)
Possibilité de primes sur performance et optimisation des opérations
Pourquoi nous rejoindre ?
Expérience pratique sur la logistique nationale
Forte autonomie et responsabilités dès le début
Encadrement et formation par une équipe expérimentée
Possibilité d'évolution vers un poste fixe après alternance
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Implémenter des solutions logicielles de gestion des stocks - Souhaité
- Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application - Souhaité
- Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges - Souhaité
Langues
Français - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération primes