Description du poste :
Au sein de nos établissement EA 68, sous l'autorité du Directeur Adjoint d'établissement et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes :
- Manager, animer et structurer les équipes, accompagner leur
montée en compétences et participer à la création de nouvelles équipes
- Organiser le travail des équipes (production, maintenance, livraison) :
plannings, priorités, coordination
- Assurer le développement, la négociation tarifaire avec les clients
et leur fidélisation
- Améliorer en continu les processus : performance opérationnelle,
qualité de service, réactivité, ergonomie des postes et sécurité
- Accompagner les équipes dans l'évolution des techniques, la formation
au métier, les exigences qualité et des nouveaux marchés
- Développer une fonction de maintenance et une gestion centralisée du
matériel au niveau du département
- Garantir le respect des normes HSE et des règles de sécurité
Le profil idéal :
Être titulaire d'un BTS/DUT ou d'une Licence Professionnelle
- Expérience nécessaire dans la gestion d'équipes itinérantes sur chantiers
(Aménagement paysager, travaux publics ...)
- Leadership naturel, pragmatisme, capacité à fédérer et
à conduire le changement
- Vous êtes naturellement force de proposition et moteur
dans les actions d'amélioration continue
CDI à temps plein à pourvoir dès que possible
Statut Cadre
Rémunération dans le cadre de la Convention Collective de la Métallurgie
Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°371
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Rémunération Rémunération dans le cadre de la Convention Collective de la Métallurgie
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée