Description du poste :
L'entreprise :
Groupe industriel européen (5 milliards d'euros de CA et 50 000 collaborateurs) spécialisé dans les services techniques et projets industriels, souhaite renforcer son encadrement de proximité et créé, en Île-de-France, un poste nouveau de
INGENIEUR AUTOMATISMES YOKOGAWA (F/H).
Mission :
Rattaché à la Direction Technique, ce poste pilote les environnements d'automatisme et d'informatique industrielle (A2I/OT) afin d'assurer la disponibilité des systèmes et l'harmonisation des pratiques sur les sites.
Il conduira notamment un projet majeur de montée de version d'un système Yokogawa sur un important site industriel du nord parisien.
Profil :
De formation supérieure en automatismes ou informatique industrielle, vous justifiez d'une expérience significative en automatismes, notamment YOKOGAWA, dans des environnements industriels lourds et/ou à feu continu.
Votre valeur ajoutée repose autant sur votre solide socle technique que sur votre capacité à structurer, fédérer et faire avancer des organisations industrielles, avec méthode, pédagogie et sang-froid.
Un anglais et/ou un espagnol courant est nécessaire pour ce poste.
Il est proposé :
- le TITRE DE POSTE de INGENIEUR AUTOMATISMES YOKOGAWA (F/H),
- un contrat CDI à statut Cadre,
- une rémunération comprise entre 55 et 65 K? négociable selon profil,
- et surtout un véritable challenge : participer activement à un nouveau projet de grande envergure, au sein d'un groupe européen s'inscrivant pleinement dans les objectifs de performance environnementale.
Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : LD26PA298G
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Déterminer des axes d'évolution technologiques - Souhaité
- Concevoir et gérer un projet - Souhaité
Langues
Anglais - Souhait?
Espagnol - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 55000.0 Euros à 65000.0 Euros