Description du poste :

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) :

Technico-commercial(e) Distribution et Élevage
Secteurs Nouvelle Aquitaine, Occitanie Ouest, Sud Pays de Loire

Rattaché(e) au Responsable Sevrage France, vos missions seront les suivantes :

Développement et animation commerciale
- Animer et développer les ventes d'aliments d'allaitement et de solutions nutritionnelles pour ruminants auprès des distributeurs existants sur votre secteur :
o Animer les équipes commerciales de nos distributeurs ;
o Apporter un conseil technique sur les produits et leurs performances ;
o Veiller à l'application des conditions commerciales et assurer le suivi des commandes et des livraisons ;
o Prospecter les éleveurs laitiers pour le compte de vos distributeurs ;
o Gérer les réclamations clients.

Prospecter de nouveaux distributeurs sur les zones non couvertes.

Veille et reporting
- Réaliser des études de marché ;
- Remonter les informations terrain ;
- Assurer un reporting régulier de votre activité.

La dimension géographique du secteur implique des déplacements réguliers comprenant quelques nuits de découchage par semaine.

Profil recherché
De formation Bac +2 minimum dans le domaine agricole, du commerce ou de la vente.
Poste ouvert aux candidat(e)s juniors

Accompagnement
Vous bénéficierez d'une formation et d'un parcours d'intégration de six semaines au siège, suivis d'une reprise de la clientèle existante et des actions de prospection en cours.
Doté(e) d'un esprit entrepreneurial et d'un excellent relationnel, vous saurez rapidement gagner en autonomie et réussir dans cette fonction.

Résidence souhaitée : sur le secteur géographique couvert.

Rémunération : à partir de 30 k? brut annuel sur 13 mois

Moyens mis à disposition :
- Véhicule de fonction ;
- Matériel informatique ;
- Téléphone mobile.
Avantages :
- mutuelle d'entreprise, CSE

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Souhaité
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous - Souhaité
  • Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision - Souhaité
  • Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel?) - Souhaité
  • Veiller à la satisfaction du client - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 30000.0 Euros - 13eme mois et primes 13eme mois et primes