Description du poste :

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Nous recherchons un technico-commercial (e) chasseur dynamique et proactif, capable d'identifier et de développer de nouvelles opportunités d'affaires pour stimuler notre croissance.


En tant que Technico-commercial (e), vos missions se décomposent de la manière suivante :


Commerce


- Prospecter vos futurs clients


- Fidéliser


- Etablir et relancer vos devis





Secrétariat


- Gérer la partie téléphonique et la boîte mail



Vous êtes autonome, organisé(e) et à l'aise dans un environnement de production industrielle.


Vous maitrisez les outils informatiques tels que Microsoft Office, Outlook


Vous aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique.


Des notions techniques sont indispensables (base électrique).


Nous recrutons plutôt une personnalité qu'un diplôme.


Pas de Télétravail


LES AVANTAGES


Vous souhaitez impulser une nouvelle dynamique à votre carrière professionnelle en prenant de nouvelles responsabilités ? Vous êtes désireux de vous investir dans une PME qui continue son développement ?


Dès votre intégration vous bénéficierez :


- d'un accompagnement de formation à nos produits.


- d'un large éventail de contacts professionnels.


Véhicule prévu au terme de la période d'essai.


Et vous apprécierez la convivialité d'une entreprise à taille humaine.





Poste à pourvoir de suite.


Contrat à temps complet.


Travail du lundi au vendredi.


Congés 3 semaines en août, 1 semaine entre Noël et nouvel an, 1 semaine en Mai.


Primes et congés complémentaires de la métallurgie.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

  • Gestion de la relation client (CRM) - Exigé
  • Prospection commerciale - Exigé
  • Etablir un devis - Exigé
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Exigé
  • Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente?) - Exigé
  • Mettre en ?uvre la stratégie commerciale de l'entreprise - Exigé
  • Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel?) - Exigé
  • Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions - Exigé
  • Evaluer la satisfaction client - Exigé
  • Maîtriser les services proposés par l?entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire - Exigé
  • Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité - Exigé
  • Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon profil