Description du poste :
Acime Frame, située à Rinxent (62720), est une PME dans le secteur de la santé, basée à Rinxent sur la Côte d'Opale (62).
Nous concevons, fabriquons et commercialisons du mobilier médical pour le milieu hospitalier avec une mission : le bien-être des soignants comme des patients. Entreprise innovante et en pleine croissance, reconnue pour son expertise et son engagement envers l'excellence, Acime Frame se distingue par sa capacité à allier tradition et modernité.
Acime Frame recherche un Commercial (H/F) pour le secteur Centre.
Vous êtes responsable du développement et du suivi commercial de votre secteur (départements : 16, 17, 18, 23, 36, 37, 41, 45, 79, 85, 86 et 87).
Vous aurez pour principales missions :
- Développer et fidéliser un portefeuille clients sur votre secteur
- Mettre en ?uvre la stratégie commerciale définie avec la Direction
- Atteindre les objectifs commerciaux qualitatifs et quantitatifs
- Assurer un reporting régulier de votre activité auprès de la Direction
Vos activités au quotidien :
- Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale (clients cibles, argumentaire, actions de prospection)
- Définir et suivre les objectifs mensuels et annuels
- Développer le portefeuille clients et assurer la relation commerciale
- Réaliser les devis et transmettre les éléments à l'administration des ventes
- Assurer un reporting hebdomadaire (agenda, actions, résultats)
- Participer chez les clients stratégiques à la livraison, à la mise en service et à la formation des produits
- Assurer un SAV de premier niveau
- Gérer les appels d'offre de votre secteur
- Apporter un support au service comptabilité en cas de litiges ou retards de paiement
Profil recherché
Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques de vente et de négociation
- De l'expérience dans le milieu hospitalier
- Bonne compréhension technique des produits
- Aisance avec les outils informatiques et de reporting
Savoir-faire :
- Organisation et gestion efficace de votre temps et de vos déplacements
- Capacité à argumenter, négocier et conclure
- Esprit méthodique et orienté résultats
- Capacité à développer et entretenir un réseau professionnel
Savoir être :
- Excellent sens de l'écoute et du relationnel
- Capacité à créer des relations de partenariat durables
- Adaptabilité à des interlocuteurs et environnements variés
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Ce que nous offrons :
- Un poste à responsabilités avec une vraie autonomie
- Un environnement technique stimulant
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Etablir un devis - Exigé
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération à définir selon le profil
Description du poste :
Acime Frame, située à Rinxent (62720), est une PME dans le secteur de la santé, basée à Rinxent sur la Côte d'Opale (62).
Nous concevons, fabriquons et commercialisons du mobilier médical pour le milieu hospitalier avec une mission : le bien-être des soignants comme des patients. Entreprise innovante et en pleine croissance, reconnue pour son expertise et son engagement envers l'excellence, Acime Frame se distingue par sa capacité à allier tradition et modernité.
Acime Frame recherche un Commercial (H/F) pour le secteur Centre.
Vous êtes responsable du développement et du suivi commercial de votre secteur (départements : 16, 17, 18, 23, 36, 37, 41, 45, 79, 85, 86 et 87).
Vous aurez pour principales missions :
- Développer et fidéliser un portefeuille clients sur votre secteur
- Mettre en ?uvre la stratégie commerciale définie avec la Direction
- Atteindre les objectifs commerciaux qualitatifs et quantitatifs
- Assurer un reporting régulier de votre activité auprès de la Direction
Vos activités au quotidien :
- Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale (clients cibles, argumentaire, actions de prospection)
- Définir et suivre les objectifs mensuels et annuels
- Développer le portefeuille clients et assurer la relation commerciale
- Réaliser les devis et transmettre les éléments à l'administration des ventes
- Assurer un reporting hebdomadaire (agenda, actions, résultats)
- Participer chez les clients stratégiques à la livraison, à la mise en service et à la formation des produits
- Assurer un SAV de premier niveau
- Gérer les appels d'offre de votre secteur
- Apporter un support au service comptabilité en cas de litiges ou retards de paiement
Profil recherché
Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques de vente et de négociation
- De l'expérience dans le milieu hospitalier
- Bonne compréhension technique des produits
- Aisance avec les outils informatiques et de reporting
Savoir-faire :
- Organisation et gestion efficace de votre temps et de vos déplacements
- Capacité à argumenter, négocier et conclure
- Esprit méthodique et orienté résultats
- Capacité à développer et entretenir un réseau professionnel
Savoir être :
- Excellent sens de l'écoute et du relationnel
- Capacité à créer des relations de partenariat durables
- Adaptabilité à des interlocuteurs et environnements variés
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Ce que nous offrons :
- Un poste à responsabilités avec une vraie autonomie
- Un environnement technique stimulant
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Etablir un devis - Exigé
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération à définir selon le profil