Technicien de Maintenance (h/f)

Votre mission

Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) - CDI- Yffiniac (22) - Secteur Saint-Brieuc

Vous souhaitez intégrer une entreprise industrielle reconnue et participer au bon fonctionnement d'un outil de production performant ? Rejoignez une équipe technique dynamique au sein d'un site de production en pleine activité.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable Technique, vous intervenez sur l'entretien, le dépannage et l'amélioration des équipements de production.
À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative.
• Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires.
• Participer à l'amélioration continue des installations et des process.
• Former les opérateurs sur les interventions de premier niveau.
• Assurer le suivi des interventions via les outils informatiques.
• Gérer le stock de pièces détachées et le parc équipements.
• Veiller au respect des règles de sécurité, qualité, hygiène et environnement.

Votre profil

Profil recherché

• Titulaire d’une formation Bac Pro à Bac+2/3 en Maintenance Industrielle, Électromécanique ou domaine équivalent.
• Vous disposez idéalement d’une première expérience en milieu industriel.
• Vous possédez de solides connaissances en mécanique, électricité et diagnostic de pannes sur équipements industriels.
• Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse et de résolution de problèmes.
• Curieux(se) et impliqué(e), vous avez à cœur de développer vos compétences et de contribuer à l’amélioration continue des installations.

Conditions du poste

CDI
Horaires de journée ou en 2x8
Aucune astreinte
Pas de travail de nuit
Week-ends non travaillés
Intéressement, participation, mutuelle et avantages CSE

Rémunération et avantages

• Salaire annuel compris entre 32 000 € et 36 600 € brut sur une base de 35 heures hebdomadaires, versé sur 13 mois.
• Prime opérationnelle : 1 200 € par an.
• Prime douche : 4 € par jour travaillé.
• Prime vacances : jusqu’à 350 €.
• Prime transport : jusqu’à 300 € par an.
• Tickets restaurant avec une participation employeur de 6,60 € par jour ou prime panier de 6,60 € par jour.
• Dispositifs de participation et d’intéressement.
• Participation de l’entreprise à la mutuelle.
• Abondement employeur pouvant atteindre 745 €.
• 1 journée de congé supplémentaire dédiée au temps d’habillage et de déshabillage.
• Prime d’ancienneté pouvant aller jusqu’à 10 % du salaire.

A propos de nous

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