Description du poste :
POSTES DE FEMMES OU VALETS DE CHAMBRES,
Selon planning établi ( lundi au dimanche )
MISSIONS PRINCIPALES :
1. Nettoyage des Chambres :
- Assurer le nettoyage quotidien des chambres assignées selon les normes d'hygiène et de propreté de l'établissement.
- Changement des draps, des serviettes et des fournitures de salle de bains.
2. Préparation des Chambres :
- Assurer la mise en place des chambres avant l'arrivée des clients.
- Vérifier le bon fonctionnement des équipements (télévision, climatisation, etc.).
3. Entretien et Signalement :
- Rapporter toute anomalie ou besoin de réparation au service technique.
- Signaler toute découverte d'objets oubliés par les clients à la Gouvernante Générale.
4. Respect des Procédures et Standards :
- Suivre rigoureusement les procédures établies par l'établissement.
- Maintenir des standards de qualité élevés conformément aux normes de l'hôtel.
5. Collaboration avec les Autres Services :
- Coopérer avec les autres départements, notamment la réception, pour assurer une communication fluide concernant les arrivées et les départs des clients.
Vous travaillez en générale sur une tranche horaire de 9h à 15h.
Possibilité de formation si pas d'expérience dans ce domaine.
Plusieurs postes sont à pourvoir
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Horaires : Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge - Souhaité
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette - Souhaité
- Désinfecter et décontaminer un équipement - Souhaité
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération ras