Description du poste :

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre une entreprise, leader sur son marché, basée à Limonest.


Vous intégrez une équipe de 3 personnes et serez en lien avec les différents services de l'entreprise.




Vos missions

  • Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (heures, absences, primes...)
  • Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et des conventions collectives du secteur
  • Gérer les déclarations sociales (DSN) et assurer les relations avec les organismes sociaux
  • Suivre les entrées et sorties du personnel (contrats, avenants, soldes de tout compte, attestations)
  • Gérer les arrêts de travail, accidents du travail et dossiers de prévoyance






Profil recherché

Issu(e) d'une formation Bac+2 minimum en gestion de la paie/RH, vous disposez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire.


Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et autonome, avec un grand sens de la confidentialité

Vous avez une bonne capacité d'analyse et savez gérer les priorités, notamment lors des périodes de clôture de paie


🔍 Notre processus de recrutement

Nous avons à cœur de vous proposer un parcours de recrutement simple, rapide et transparent :

  1. Analyse de votre candidature
  2. Entretien téléphonique avec Agathe DEVERS, Consultante en Recrutement, pour faire connaissance et valider les premiers critères
  3. Entretien physique ou visio pour échanger sur votre parcours et vos compétences techniques
  4. Entretien physique ou visio avec notre client
  5. Retour rapide sous quelques jours et, nous l’espérons, proposition d’embauche




Informations complémentaires

Type de contrat : CDI



Temps de travail : Temps plein

Salaire : 30000 € - 35000 € par an