Description du poste :

Pour le compte de notre client, un groupe industriel et commercial d'environ 170 collaborateurs répartis sur plusieurs entités, aquila RH recherche un(e) Gestionnaire de Paie et ADP H/F en bureau individuel, prêt(e) à piloter le périmètre paie et RH en toute autonomie.




Vos missions

Rattaché(e) à la direction / au service ressources humaines du groupe, vous prenez en charge en toute autonomie la gestion de la paie et l'administration du personnel pour l'ensemble des sociétés :




Pré-requis

Expérience : 3 à 5 ans minimum en paie autonome, idéalement acquise en cabinet comptable ou environnement multi-sociétés.

Outils : La maîtrise de Silae est un atout majeur (la connaissance d'Octime est appréciée).

Atouts : Grande rigueur, discrétion absolue et capacité à gérer son poste en totale autonomie.




Profil recherché

Rattaché(e) à la Responsable RH, vous gérez l'intégralité du cycle paie et de l'administration du personnel :

  • Traitement de la paie : Saisie, calcul et contrôle des éléments variables (~170 bulletins multi-sociétés).
  • Déclaratif : Établissement et vérification des DSN mensuelles et événementielles (contrôle des charges en amont).
  • Comptabilité & Suivi : Transmission des OD de paie à la comptabilité et suivi des indicateurs de performance du pôle.
  • Maladie & Prévoyance : Suivi des dossiers CPAM, IJSS et organismes de prévoyance.
  • Administration du personnel & GTA : Redaction des contrats/avenants, DPAE, suivi du temps de travail sur logiciels internes, compteurs CP/RTT et documents de fin de contrat.




Informations complémentaires

Type de contrat : CDI



Temps de travail : Temps plein

Salaire : 2200 € - 2400 € par mois